【辞退する企業への連絡】 パートの採用面接を受けました。 数日後に先方から何度か電話を頂いたのですが、たまたま出…

Question

【辞退する企業への連絡】
パートの採用面接を受けました。

数日後に先方から何度か電話を頂いたのですが、たまたま出られず、折り返そうと思うと先方の営業時間外で、連絡が取れないままでした。

とうとう先方から、連絡がつかない為不採用とする、と留守電にメッセージが残されました。

こちらとしても採用されても辞退しようか迷っていたので不採用になったのは構わないのですが、今からでもこちらから何か連絡をする方が失礼にならないのでしょうか？電話だとまたすれ違いになりそうなので、手紙を書くべきか考えています。

補足

この状態で連絡しても、企業側の印象は全く変わらないでしょうか？私自身は今後関わることのない企業ですが、面接時に面接官と共通の知人の話で盛り上がった為、知人に迷惑をかけない方法を教えて頂きたいです。

Answer 1

そりゃもちろん連絡される方が失礼にはなりません。

が。

特にそこの関連企業をこれから受けることがある、自分のこれからに係る可能性がある、

場合以外はなにもしなくていいかと。

たとえ手紙書いたとしても、ばっくれられたって思ってる思いは変わらないでしょうし。

【補足】

あちゃー…。

面接の際にあなたが電話に出られる時間帯を伝えておくべきでしたね。

早急なる電話が一番だとは思いますが、

知人の方にも、こうこうこういった事情で…って話しておくとよいかもですね。

Answer 2

不採用なんですから、企業側からしたらあなたとは縁が無かった訳で、もうあちらにはどうでもいい事ですよ。