仕事の割り当てでどうしたらいいか困っています。 どなたか力をお貸しください。 性別・これまでの職歴・年齢の違う６…

Question

仕事の割り当てでどうしたらいいか困っています。
どなたか力をお貸しください。

性別・これまでの職歴・年齢の違う６人がいます。
一般職だと考えてください。４月入社 わたし（女２３歳）、Ａ（女５８歳）、Ｂ（男５０歳）
５月入社 Ｃ（男４８歳）、Ｄ（男２５歳）
６月入社 Ｅ（女４６歳）

所属はわたしとＡさんが同じ課、Ｂ～Ｅさんが同じ課です。
雇用形態はわたしとＤさんが同じ、Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｅさんが同じです。
去年に、Ｂ～Ｅさんの前任はいません。少しずつ、Ａ～Ｅさんに教えてゆき、せめて自分の所属の仕事はできるだけしてもらうようにしています。
わたしは一番年下なのに、みんなからしっかりしていると言われ、よく仕事の相談？判断？を任せられます（本当はみなさんそれぞれでしてもらいたいです）。
Ａさんも４月入社なので知ってる仕事あるんですが、しばらくやっていないと忘れていて「教えてもらってなかったこと」にＡさんはします…。

さて、もともとわたしの前任の仕事のひとつとして
１５時 に 部長関連の仕事
１５時半 に ゴミ集め
があります。
４月の人数が少なかったころは、わたし一人でゴミ集めをしていたのをＡさんが時々手伝ってくれてました。
次第にＢさん・Ｃさんが手伝ってくれるようになりました。
でもゴミを集める時間帯が徐々にはやくなってきて、（Ａさんが言い始めました）
今では１４：４０～５０ぐらいにＡさん・Ｂさん・Ｃさんが集めています。
わたしは今はめったに集めず、仕事をしています。人数も増えたので、ここは手があいた人にお任せしようと思ってました。

ゴミ集めは、正直１０分ぐらいの仕事です。
ですが、今日Ａさんがゴミ集めをみんなで分担にしようと言い出しました。
ＡさんがＢさんから「もう集めてもいい？」ときかれ、いつのまにか自分がゴミ集めのリーダーになってるのがおかしいと感じたようです。
わたしは、「１5時に毎日決まった仕事があるので、その時間帯にはできない。麦茶やコーヒー、氷を作ったり洗い物をしたりしているのが女性陣なので、ゴミ集めはいっそ男性陣に任せたらどうか」
わたしは最初から意見は意見だと、言ってました。（反対意見もきくし、押し付けるつもりはないという意味で）
Ａさんは「その意見はＢさん・Ｃさんに言いにくい」って言います。
そして、わたしに「みんな仕事はあるけど中断してやってるのよ」って言います。
わたしの仕事を手伝ってあげてる意識が強いのでしょうか。急ぎや重要な仕事があるならそちらを優先してもらってかまいません。
なんだかショックを受けました。

くだらないですがどうしたらいいですか？

Answer 1

学校じゃないのであなたがいくら「意見として・・・・」と言っても聞いている方からすれば「こうして欲しい」という依頼のように感じると思います。
個人的にはあなたの意見はさほど間違っていないと思うしいい案だとは思いますが
それはあなたが直接ＢさんＣさんなどの男性陣に話をしたほうがよかったのではないでしょうか。
何かあなたの言い方が誤解を招いているように思います。まるで｢私はそんな仕事出来ないわ」と思っているように捉えられたのではないんでしょうか。