解決済み
以前東京に日赤に働いていましたが、100人入職すれば100人退職するのがこの世界です。 まさかテストもしないで新卒者を取るわけにいかないので試験をしているだけで、奇抜な格好で面接に行ったり、すごい言葉遣いが悪くなければ受かると思いますよ。 作文は中身でなく漢字を使っていたり、改行の後はヒトマス開けたり、起承転結で書かれているか?などが判断基準なので、難しいのは出ないのが業界の常識です。 面接は病院を選んだ理由を考えておけばいいと思います。ホームページで、病院の理念と看護部の理念は押さえておきましょう。 国家試験と実習頑張ってください。
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