履歴書ですが、ＰＣで作成したものと手書きで作成したものではどちらが良いですか？

Question

履歴書ですが、ＰＣで作成したものと手書きで作成したものではどちらが良いですか？

Answer 1

どちらかと聞かれたら、手書きですね。手書きには人柄が表れます。例えば、学歴を書くときに上に書いた文字の間隔に合わせて書けてるとか、丁寧に書こうとしているとか（字の上手い下手は関係ありません）、受け取った相手が見やすいように意識して書けてるとか、そういうところに書類から応募者の人柄が伝わってきます。勘違いしてはいけないのは、指定がないものに関してパソコンで作ったからといってそれが理由で落とされることはありません。

Answer 2

指定がなければ手書きの方がいいですよ。
採用関係の仕事をしていますが、手書きはこまるという話をよく聞きます。
人事は履歴書の文字も見ています。
結構字にも人の性格って出ますし、時間をかけて書いてくれたのかちゃっちゃと書いてしまったものなのかある程度はわかりますよね。

もうひとつ、パソコンだとフォーマットを自由に変えられるので
あまりに学校指定のものと違いすぎると並べて評価ができなかったり、
通常あるべき項目があったりなかったりでは困ってしまうからです。

その辺り空気を読める人なのかな、と見ている企業もあります。

もちろん企業それぞれだとは思いますのでどうしてもパソコンという場合には企業に事情を話してみたり、質問してみるのがよいかと思います。

Answer 3

とくにＰＣの指定がないなら手書きが良いでしょう。