解決済み
要するに、旅行会社に正社員として就職するしかないです。 特にプランを立てるための資格はありません。 旅行会社の旅行プランは旅行会社の正社員で企画営業部(会社によって名称は違います)に配属された人々がプランを立てます。 責任ある仕事で会社の根幹に関わる仕事なので、パートや短時間勤務で出来る仕事ではありません。 お客様がお金を出しやすい料金設定でお客様に興味を持たれる企画内容を考え(市場リサーチ)それに協力してもらえる関係協力会社・施設を選定・交渉をしなければなりません。売れて儲かる商品を作らなければならないので趣味的感覚や腰掛け的感覚で出来る仕事ではありません! 下記の回答者の言われるように添乗員や窓口(カウンター係員)の経験の有無は全く関係有りません。勉強の為、営業部に配属された人間が時折カウンターや添乗員の仕事をする事はあります。 私が若い頃、中堅旅行会社に就職し国内旅行の企画営業部に配属されましたが、先輩社員について仕事を覚えました。添乗員や窓口営業は合間に他の社員と交代で勉強のためやってましたが、それを経験しなければ企画担当者になれない訳ではありません。 大手旅行会社もにたようなものです。
旅行会社で添乗員とか窓口営業の経験者がこのようなプランを作成して売り出します。(プラン作成のみでなく、コストの詰めとか必要です。) 何の経験もない新人に出来る仕事ではなりません。 商売でやるのと自分の旅プランを立てるのでは全く異なる知識・経験が必要です。
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