22歳既卒フリーターです。大原簿記を卒業してからずっと２年くらいパートで働いています。就職したいという意思はありますが、…

Question

22歳既卒フリーターです。大原簿記を卒業してからずっと２年くらいパートで働いています。就職したいという意思はありますが、どうせずっとフリーターだったから就職できないだろうと勝手に思い込んでしまい今に至っています。そこで皆さんに質問ですが、こんな私でも就職は可能でしょうか？

Answer 1

私は企業で人事、採用担当をしていた者です

今ならまだ可能です。どういうきっかけで就職するかはタイイミングとか、出会いとかいろいろありますが、とにかく就職するという意思を持って行動しましょう。

現在、面接などをうけると分かるとおもいますが、中途採用や新卒扱いで無い場合は「職務経歴書」を持参を求める場合が多いです。つまり、30歳くらいになって、将来に不安を感じたりして就職しようと活動した場合に、かならず「いままでどんな仕事をしていたか？」ってのを聞いてくるということです。

20代・・とくに前半であれば、どんな企業でも若い方だし、体力もやる気も十分ある人も多いので、経歴とかがなくても、面接で話した印象や、本人のやる気などが伝わると採用されるケースも多々あります。企業は20代にいきなり戦力になる人なんかを求めてはなく、とにかく勉強してくれて、その与えられた仕事を一生懸命やってくれる可能性がある人を選ぶのです。

しかし、30代以上になると、企業は即戦力を求めます。なので「いままでなにをしてきたか？」を気にし、ここですぐ「なにができるか」を「いきなり会社にどう貢献できるか？」を見ますので、30代になってから「社会人未経験」では相当きついと思います。

実際、いろんな夢をもったりしてフリーターで４０代くらいまでやっている人は東京には沢山いますが、そういった方はよほどのコネでもない限りは就職って形は難しいかもしれませんね。（バイト先に就職ってのはありかもしれませんけど）。

ですから、まだまだ２２歳であれば今から就職活動をしたり、勉強したり、資格をとったりと未来の自分のためにやれることは沢山あります。まだまだあきらめたらだめですよ。でもなにもしないとあっという間に時間は経ってしまいますから、何かを定めて頑張ってください

Answer 2

消極的な考え方でいる限り
難しいと思われます。
けっこう、考えている通りになったりしますよ。

俺がよく行く某マクドナルドのバイトが
いつのまにか社員になっていました。
その人は気が利く人でした。
多分、社員を目指して
積極的に行動していたんだと思います。

絶対、就職するって思って行動していれば
可能だと思いますよ。
ただ、ブランクがあった為に
条件が厳しくなっているだけです。

Answer 3

卒業してから今に至る二年間を 企業採用担当者に『どう明確に』伝えるかでしょう。

単に【なんとなく】では当然無理です。

あとは 会社の事業内容や規模、職種にこだわらなければ可能かと思います。

企業が今一番求めている人材は 若くて前向き、自分で物事を思考・判断できる 安い給与で働いてくれる遠距離転勤も可能な人です。

ご自身の『可能性』を上げるなら その、企業要望項目を一つでも多く実践することでしょう。