解決済み
同業種の先輩がいらっしゃったのでリクエストさせて頂きました。 私個人的にも一条工務店の商品力や考え方はすごい魅力的です。 ですが、働く側からしたらどうなのかと言う面が気になりました。 積水ハウスより基本給が安く、福利厚生の充実度、社用車の有り無し、一条工務店は中途で入れる等... 自分が働く状況に対して積水ハウスより条件が悪いので足踏みしているという現状です。 そこで私が質問したいのは、 1.新卒と中途の待遇は明確に違うのか。 2.休日、残業に関してどうなのか。 3.一条工務店が住友林業を抜く勢いがあるとリクルーターから教えて頂いたのですが、それは事実なのか。 4.積水ハウス、一条工務店共に飛び込み営業があるやら無いやらネットで言われているが実際はどうなのか。 5.将来性はどちらのがあるか。 の5つの点です。 お仕事でお忙しいと思いますが、実際に現場で働かれているあなた様の意見を聞けたら幸いです。 どうかよろしくお願い致します。
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①基本的には売った者勝ちの世界です。 新卒と中途の違いは無いと思って下さい。 成績に応じるので。 直接聞かれたほうがいいと思います。 ただどの会社もそうですが年齢、世帯によって各社が定められている手当てが支払われると思います。そこの違いはあって当然ではないでしょうか? ②休日、残業もちろんあります。 それはあなたのアポイントの取り方によるのでわかりません。 ウチの先輩も休日はほぼ毎回出る、深夜まで残業の人もいれば 休日は必ず休む、21時には絶対帰るという人がいるぐらいです。 ③ごめんなさい。分かりません。 ただ基本的にはどのメーカーも同じ様なこと言いますよ。 数的なところ:利益率の伸びや着工数の変化をくらべてあなたが判断したほうがいいのでは? ④飛び込みはどの会社もあると思って下さい。 ただあなたがお客様をどう探すかによって変わります。 住宅営業の目標は契約です。 その間のプロセスは自由でそれぞれが試行錯誤しながらやります。 なのであなたがそれをやらなくてもお客様がたくさんつけばやらなくていいだけです。(展示場やDMだけでお客様を一定のペースで確保できれば必要ないです) ⑤それは自分で判断して下さい。 どちらの会社にも勤めていないので差し控えます。 ただ就職活動中に会社の将来性を見るには 短期将来(3年くらい):過去3年の営業利益の推移 中期将来(3~10年):設備投資の種類 長期将来(10年以上):今までの採用人数の変遷 で判断していました。
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