解決済み
こちらのサイト、 http://www.toei.co.jp/annai/recruit/index.html のほうに募集要項や採用スケジュール、採用に関するQ&Aなども載っていますので、そちらをご覧になってください。 「一回の採用試験で何人採るのか教えてください。」とのことですが、それは会社の方針もありますし、最近はどちらかと言うと厳選採用の傾向が高まっているので、たとえば「100人採用する予定が、結局は80人を採用するにとどまった」と言うケースはざらにあります。あなたがまずは東映と言う会社についてしっかりと研究して、本当に東映と言う会社で何をしたいのか、何を成し遂げたいのか、そのあたりはしっかりと会社研究をしながらイメージ作りをしておいたほうがいいと思います。その点は面接などでしっかりと聞かれますので。
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