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飲み会の断り方(少人数)

飲み会の断り方(少人数)現在フリーターで生活をしているのですが、 来週にバイト先の社長さんから「みんなで飲みに行こう」と提案されました。 勤め先は小規模で 社長さん、20半ばのフリーター、20前半の僕、30代の主婦 の4人です。 主婦の方はご家庭とお子さんが小さいので参加はないようです。 ということで、 社長さん、20代のフリーターの3人の飲み会となります。 僕自身、朝10時~夜18時までの8時間勤務なので バイトが終わると一目散に帰りたいですし、 別に話す内容もありません。 バイト先で週5 * 8 = 40h も顔を合わしてるのですから、嫌いな人ではなくとも、正直うっとうしい感があります。 それに次の日はまた朝10時からのバイトなので、、、 上手な断り方はありますか? 少人数ということで、少し気を使ってしまいます。 「行ってみれば楽しいかもよ?」 「バイトとは違う話ができるかもよ?」 みたいなポジティブな意見はいりません。 みなさんが使用して効果があった断り方を教えてください。

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1,099閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    素直に『都合が悪くて、、、。』で好いのでは? もしくは『友達の葬式があるんで』もありますが あんまり、回数的には使えません。 ここぞと言うときの断り方になります。 あとは、『歯医者なんで』とかも使用したことがあります。 これはなかなか使い勝手はよかったですwww

    なるほど:2

  • 用事があると言えばよいのでは^^

  • 要は「あの人は誘ってはいけない」と思ってもらわないと、何度も誘われます。 多少強引ですが、お酒が飲めない、酒癖が悪い、飲むと翌日休む、健康上飲酒・食事制限がある、自転車通勤してる、バイトかけ持ちしてる、退勤後に練習・レッスンなどに通っている、劇団やバンド活動などをしてる、夜間通学してる…など、ということにしてしまうのは、どうでしょう?

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    ID非表示さん

  • 私の経験ですが・・・ただただ「都合が悪くて・・・。」でいいと思います。ヘンに理由をつけないほうがいいと・・・。 私も飲み会は嫌いで、気を使って金使ってバカみたい・・・と思います。同じ飲むなら気を使いたくなし・・・。 でもそんな理由を上司に言ったら「そんな場も仕事の一環でしょ!!断るならウソでも理由つけて断りなさい。」 と激怒されました。だから私は「都合悪くて・・・。」で統一してます。あっちに違う理由こっちに違う理由では 後々自分で自分の首絞めることに・・・なるかも。

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