履歴書の職歴のところには、アルバイトなども書くのですか？それとも、他のスペースにアルバイトの期間や内容などを書くのですか…

Question

履歴書の職歴のところには、アルバイトなども書くのですか？それとも、他のスペースにアルバイトの期間や内容などを書くのですか？
職歴といったら、会社できちんと社員として働いた時に書くイメージがあります。

フリーターのアルバイト(短期や長期)の場合です。

補足

１ヶ月程度の短期バイトも普通に記載しますか？
また、入社月・退社月も記載しますか？

Answer 1

質問者の通り、本来履歴書の職歴とは会社できちんと正社員として働いたときに書くイメージがありますが、変な話、アルバイトしか職歴がなくても、志望業界が今まで経験してきた職種とは無関係でもどんどん書きましょう。
短期については同業界だったり、同じ会社またはその系列会社に面接を受けるときに書いたほうが良いかもしれません。
入社月や退社月は勿論記入しますよ。

Answer 2

アルバイトなどの職歴も書いても大丈夫ですよ。アルバイトも立派な職歴です。今までやった、アルバイトの経験が次の仕事の役にもきっと立つと思います。

Answer 3

アルバイトであっても、立派な職歴である事に変わりないので、
雇用形態などは一切関係なく、職歴の欄に記載しましょう。

特に、長期勤務･社会保険に加入していた･応募職種関連業務･
何かしらのＰＲに繋げたい場合は、是非とも記入しましょう。

Answer 4

書けるものがあるなら書いてください。何が書いてあるかというよりはしっかりと埋めようという姿勢が伝わりますので。一応バイトの面接前提で書きました。社員希望の面接の場合も、正社員としての職歴がなければ書いたほうがいいでし。