5月10日にユニクロのA店のアルバイトの面接をして不採用だったのですが、そのA店の採用担当の方から「当店では採用というこ…

Question

5月10日にユニクロのA店のアルバイトの面接をして不採用だったのですが、そのA店の採用担当の方から「当店では採用ということはできなかったがB店ではまだ募集をしていて、B店の担当の者に話をしておくからそこで面接をしてみてはどうか」と言われたのでB店の面接をしてきました。結果、不採用でした。
A店が不採用だった理由は、お店と私の間で連絡がとれなかったからだと思います。ここら辺はよくわからないまま終わってしまいました…B店での面接ができる！ということに頭を切り替えていたので深くは聞きませんでした。
B店の面接のときには履歴書を忘れてしまいましたが…それでも構わない(A店から話を聞いているから)ということで面接をしていただきましたが不採用でした。面接もA店と同じようなとても丁寧な面接でした。受け答えもしっかりやりました。緊張して息詰まってしまったところもありましたがごもったりはしていません。
やはりB店が不採用だった理由は履歴書を忘れたからでしょうか。一応無いよりは良いと思い、面接の翌日に履歴書を届けに行きました。
なんて馬鹿なことをしたのかと自分を責めて責めて責めました。中傷はしないでください。
自分で言うのもおかしいのですが面接の受け答えに原因があるとは思えません。シフトの希望が合わなかったのでしょうか。
とにかく理由が知りたいです。みなさんならどう思いますか？
またユニクロでの仕事が諦めきれません…同じ店舗をまた受けることはできるのでしょうか。さすがにしつこいと思われるでしょうか…。
乱文ですみません。回答よろしくお願いします。

Answer 1

落ちてしまったところに期間をおかずにいっても恐らくダメだろうと思います。
できれば別の店舗にしたほうがいいのでは？

落ちた理由はわかりませんが
なんだかんだバイトの面接も店との相性とか時期等
運の要素もあるので
あまり深く考えずじゃんじゃん受けるべきだと思います。

（ちなみに私も昔ユニクロ受けて落ちました。
私のときはアパレル未経験なのと服を上下ユニクロで
随時そろえなければならないと聞いたときの反応で落ちたと思っています・・・

Answer 2

■不採用の理由
A店もB店も不採用になって理由は同じです。「これからの時期、新規アルバイトスタッフの増員は必要ない」と店舗側が判断したからだと思います。ユニクロに限らずアパレル業界全体に言えることですが、年間を通してGWと年末年始は猫の手も借りたいくらい忙しいです。例年、3～4月と10～11月はアルバイトが採用されやすくなります。逆にGWや年末年始が終わってしまえば、（もちろん店舗の規模や状況にもよりますが一般論として）今いるスタッフで回せるようになるので、新規スタッフは雇わなくてもよくなります。

■同じ店舗の再受験
もちろん再受験は可能だと思います。しかし、2月と8月は閑散期なので、これからの時期は人手が余っていくばかりです。どうしてもユニクロに…とお思いなのであれば、9月頃の再受験をお勧めします。

■ユニクロに受かりやすい人
・元気がよい
・笑顔でハキハキしている
・清潔感がある

頑張ってください。

Answer 3

私は今現在準社員として働いてます。
今現在一緒に働いているバイトが、以前一回落ちてしまったがそれでもやっぱりここのユニクロで働きたいという強い意志を持って、もう一度面接させてもらって受かりました。

ユニクロは仕事に対して、お客さまに対して熱意持ってる人歓迎なんです。

Answer 4

落ちてしまった以上、早くそのことは忘れて、次を探した方が良いと思います。
でもどうしても気になるなら、やっぱりその店に聞いてみることが一番良いと思います。
次のバイトも探そうと思うけど、次の面接のために、何が悪かったか、落ちた原因か参考までに教えてもらえないかと言えば
断らないと思います。

次、頑張って下さいね。