解決済み
来年就職活動を控えてます。本屋でたまたま面接の本を見たのですが、あまりの質問の種類の多さに驚きました来年就職活動を控えてます。本屋でたまたま面接の本を見たのですが、あまりの質問の種類の多さに驚きました。このとき見た本には少なくとも100以上の質問がありました。入社試験ではSPIとかエントリーシートも大事だが、面接が一番大事と聞きました。 あらかじめ質問には答えられるようにしておけと、書いてありましたが、こんなたくさんの質問全部を答えられるようにしておくなんて・・・・・・。 今年就職された方、または社会人の方にお聞きしたいのですが、面接の対策はどうやりましたが?
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数をあたっていくうちにうまくなっていくかと思います。 だから、どんどん面接を受けて、本命企業を受けてください。 私は本命までに50社近く受けましたよ。 あとは、OB・OGやリクルーターを利用するといいですよ。 いろいろ対策本でこうすればいいとかありますが、 それは面接官はプロだから本のような返事は求めていません。 面接で感触がよくても落ちることがあるし、悪くても 受かることはあります。 緊張してしゃべれなくても、それはあなたの持ち味だから 優等生を目指さず、あなたらしさを限られた時間で アピールしてください!! 性格とかはSPIとかですでにわかっています。
なるほど:1
自分の中でマニュアルを作っちゃ、ダメです。 面接の答えが「自分の答え」になっていれば、 面接の回答は、記憶を使わなくたって出来るはずです。 例えば、「なぜこの業界を志望しているのですか?」と聞かれて、 紋切り型の文章を書いて丸暗記するのは面倒だし面接官にだってバレバレですが、 本当に自分が「この業界に入りたいんだよな~」と思って日々思い続けていたなら あらかじめ回答を文章にして暗記しなくてもスラスラ話せるでしょ? どこの会社も「あなたがどんな人で、どんな考え方をしていて、 将来どんな社員になってくれるか」を見ています。 どれだけ暗記しているかじゃないです。 限りなく恋愛に近い(笑)。頑張ってくださいねー。
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