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今28歳で、専門学校を卒業してから就職難で就職出来ずに今までアルバイトをしてきました。 正社員になりたいと思い、通信制…

今28歳で、専門学校を卒業してから就職難で就職出来ずに今までアルバイトをしてきました。 正社員になりたいと思い、通信制の大学進学などを考えているのですが、 通信制の大学でも普通の大学のように大学の就職課に求人ってくるものなのでしょうか?年齢の問題もあるのですが、出来れば正社員になりたいです。 回答お願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    大卒(通学)→社会人→大学3年編入→卒業、現大学院生です。 仮に就職支援があったとしても以下が条件になります。 (1)学部生と同年齢程度 →せいぜい24,5才くらいまで (2)大学の近くに住んでいる →東京の大学は九州の通教生に斡旋はしない。 HPでは日大はすると書いています。 法政も書いてありますが、取り扱いからして消極的でしょう。 慶応ははっきりしないと書いています。 結論 仮に就職支援があったとしても学部生、既卒者の就職支援で手いっぱい 通教生は名簿登録程度の超消極的支援です。 仮に学部生の授業料が100万円、通教生が10万円としたら、サービスも 比例します。 あと通教生が新卒として就職しようと考えるのは大きな間違いです。 不利ではなく、相手にされません。 エントリーシート、ゼミ名、指導教員名、サークル名、学生時代の取り組み どうやって書きますか。 通教であることを隠してエントリーするのは、法律的にはともかく 道義的違反です。見つかり採用取り消しになっても文句は言えません。 企業が大卒を採用するのは、大学で養ったコムニケーション能力、問題解決力 交渉能力などに期待するのであって、学んだ法律や経済の知識ではありません。 通教生には全くそれがありません。(その機会がない) 集団面接で学生時代に取り組んだことと聞かれたら、一人浮くのが見え ています。 通信であることを隠してもすぐばれます。成績証明書、卒業証明書 すべて通信と記載されています。隠れた入社したら法律的にはともかく 道義的に学歴詐欺です。

    1人が参考になると回答しました

  • 求人はいきますが、採用の段階で実力が同じくらいなら、普通の大学を卒業した人を選ぶと思います。ここで考えていただきたいのは、「実力が同じならば」ということは実力が明らかに通信教育を受けた人のほうが高ければ、この人を選ぶでしょう。要は正社員になりたければ、会社から「この人を採用して、正社員にしたいなあ」と思わせるほどの実力をつけることです。実力の中には人間性も入ります。年齢不問の会社を選んでがんばってください。

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  • 失礼ですが、大学卒業しても年齢的に難しいと思います。専門学校で何を学ばれたのでしょうか? そちらで学ばれた事のプロフェッショナルを目指すほうが正社員への近道と思いますが。

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