東京電力の役員報酬半額はまだ甘い数字だと思いますか？

Question

東京電力の役員報酬半額はまだ甘い数字だと思いますか？社員の給料２０％削減はどう思いますか？

Answer 1

こんにちは。

甘いですね。
yukaandmihorinさんの仰るくらいで妥当だと思います。
ボーナス無しは当たり前です。民事再生法適用までいくのが当然。
ついでに言えば東電管轄の電気料金値上げも当然。
役人共（安全委員会、保安院等）の報酬カットも当然だと思います。
傍から見れば東電も役人共も関東も福島も。一蓮托生ですよ。

【税金】という言葉で曖昧にしていますが、内容は【年金】です。
【年金から２兆円出し新機構を作り東電に貸す】という内容のニュースを見ました。
何の関係も無い国民、東北の被災地の方々まで巻き込んだのです。
回収不能の場合、真面目に働いてきた国民の年金が…恐ろしくて言えません。

この状態でこの程度の報酬カットなど甘すぎます。
恐らく関係者は外に出られなくなりますよ。ある意味危険ですから。

とてもＪＡＬとは比べ物にはならないでしょう。

Answer 2

まだ甘いとは感じます。でも、以前銀行に国の資金を大量に投入した時も、銀行員や銀行役員の報酬はそんなに減らなかった記憶があります。同じように国の資金を投入したJALも、社員の給与はまだまだ会社員一般よりは相当高いようですし。しょうがないのかなとは感じます。

Answer 3

役員は５０％カットでも平均年収１６００万円でしょ

社員２０％カットって
基本給５％とボーナスが５０％でしょ

【普通は、ボーナスは入れないでしょ】
あと、諸手当で取り返さないのかなあ

まあ、ちゃんと補償さえすれば、文句は
ありませんよ

ちなみに
電気料金の値上げOKなんて言ってませんよ

Answer 4

甘いです

私信ですが、

相談役～会長 ９０％削減
社長～取締役 ７０％削減
執行役員 ６０％削減

管理職 ５０％削減
社員１０年以上勤務 ４０％削減
社員１０年年未満勤務 ３０％削減

位が妥当では、
国が税金投入するのだから、これ位責任があるのでは。