運行管理者の勤務時間について教えてください

Question

運行管理者の勤務時間について教えてください現在ダンプ7台を運営する会社にて、9時～16時のパートタイムで事務をしています。

会社に運行管理者の資格を持っているのは上司と私の二人だけなのですが、この度上司が退職することになり、私が運行管理者に選任されることになりました。

会社内に基礎講習を終えている人は居ません。

こういった場合、私の勤務時間は営業用車の勤務時間である8時～17時に合わせて変更してもらわなければなりませんか？

選任される予定もなく会社命令だけで資格を取ったため、あまりにも知識が乏しくてすいません。
基本的な質問かもしれませんが、どうか優しいご回答をお願い致します。

Answer 1

基本的には営業所の時間と勤務時間は関係ないと思います。現場は配車担当が円滑に廻せていれば問題ないと思います。
…が、パートタイマーなんですよね？

何かあったら(人身事故や超過勤務による過労死や過積載その他…)管理者であるあなたの責任も問われることわかってますか？

社員で管理者の手当てをもらっているならまだしも…、あなたがそれを理解した上で運行管理者証明書を事務所に置いているなら別にいいんですけど…

大丈夫ですか？

Answer 2

運行管理者に選任されるのであれば貴方は必ず点呼を行う責任があります！
１時間の早出と１時間の残業をすれば勤務時間については簡単にクリア出来ますよね！
特別な場合を除いて対面点呼が絶対の条件です。
よって点呼を実行する自信がなければ運行管理者は辞退して下さい！
どうしても運行管理者に選任されるのであれば早急に代務者を置くようにお願いしてみてはいかがでしょうか？

Answer 3

点呼を行うのは［運行管理者］又は［基礎講習を受けた者］でなければいけません。
又、運行管理者は管理権限がないといけないので法律上問題がありますね。