長文失礼いたします。 今モンテローザ系の店舗でアルバイト研修生として働いています。 働き始めて半月くらいなのですが、…

Question

長文失礼いたします。
今モンテローザ系の店舗でアルバイト研修生として働いています。
働き始めて半月くらいなのですが、
出勤日数にすれば１週間ちょっとくらいです。
入ってから１日目は業務の流れを説明されました。
そして２日目からすぐ放置され、
近くにいるアルバイトリーダーの方に
わからないことを聞いても教えてもらえません。
嫌な顔をされて終わりです。
なので、ドリンカーなんてまだあまりわからないのですが
当たり前のように私に仕事を押し付けてきます。
私は分からないなりに仕事をやろうとやり方を聞くのですが、
きつい口調でイライラされながら「なんでできないの？」というような感じで
「あー、いいわ！代わって！！」と言われます。
この間は「もうこの子とやるの無理無理無理！！」と目の前で言われてしまいました。
辛くて本当に辞めたいです。
バイトのことを考えると動悸がして苦しくなってしまいます。
今まで働いていたところが良かったのか、
こんなことが無かっただけに戸惑いと
自分が弱いからこうなるのではないかという情けなさと
どうしようもない辛さで悩んでいます。
モンテローザ系のバイトはみなさんこんな感じでしょうか？？

Answer 1

モンテでバイトリーダーしてます。
自分の過去の回答を見たり、他の質問者の回答を見ればわかりますが、かなりのあたりはずれがあります。

まず、研修が実質ないのはどこも一緒です。
人件費を極限まで削ってるから、ぶっつけ本番で体で慣れろ、って感じですよ。

問題なのは、その研修中のほかの従業員の対応ですね。
店長は３ヶ月周期で異動するから、あんまり店のこととか考えていないことが多く、実質は自分のようなアルバイトリーダーがどんな人かによります。

質問者さんの店のようなアルバイトリーダー（代行）もいるのは事実ですし、きちんとフォローする人もいます。

まぁ、新人を人員としてカウントするような会社ですので、きついのは確かですね。。。

ネット上で叩かれているのはそういう理由があるからです。
モンテで働いている人は長い（二年以上勤務）か一瞬（研修中）でやめるかの二択が多いです。

続いている人は何よりも金と思える人ですよ・・・
うちの店もそうですが、バイト仲間同士仲良い店もありますが、まず稼げるから残ってます。

モンテに入店してくる学生バイトは（自分もそうですが）、大半はその時給が魅力で入ってきます。
同業他社に比べて高いから、求人をかけると応募人数は今でも多いです。

ですが、現実は時給以上にきついという感じでしょうか。
時給が100円安ければ、その分、人はたくさん使えます。
居酒屋でバイトしたことない人は、時給だけじゃそういうことはわかりえない情報です。
入店してから居酒屋の事情を知るのでわかることですからね。
ですから、時給が安いかわりに人をたくさん使えるお店へ流れる人も多くいます。

自分の店も何人もやめています（飲み会で交流はある）が、みんなきつかったと言ってました。
自分も何万回もやめたいと思ったことありますよ。

人が少ないから走り回ることとかしょっちゅうですしね。

楽じゃないですね。

Answer 2

どこの職場でもﾍﾞﾃﾗﾝになればなるほど自分が新人だったことを忘れ新人に対してなんでできないのて感覚になるのが普通っちゃ普通ですよ｡問題はそれを態度に出さず新人に対してできなくてもしょうがないよって言えるのが本物のﾍﾞﾃﾗﾝですね｡僕も自分が新人だったころにやらかしたﾐｽを現新人がやらかすとなにやってんだって思っちゃいます｡もちろん態度に出したりはしませんが｡
ﾍﾞﾃﾗﾝに教えてもらうより戦力に数えられる人員のなかで一番最近入った人の方が優しく教えてくれるかもしれないですよ｡
そうすると今度はﾍﾞﾃﾗﾝにあいつ自分のこと避けやがってって思われるかも知れませんが｡