アルバイト 研修期間で辞める事 今アルバイトで働いてます｡研修期間が１ヶ月あり､３月の半ばで１ヵ月になりました｡も…

Question

アルバイト 研修期間で辞める事

今アルバイトで働いてます｡研修期間が１ヶ月あり､３月の半ばで１ヵ月になりました｡もう辞めたいです｡待遇は求人広告と違う､仕事内容も違う｡｡｡研修期間が終わるときに面接があると入るときに言われ､双方の意向が違ったら不採用しますと言われました｡

が､２週間たっても面接の話しがなく一昨日初めて言われました｡自分で聞かなかったのも悪いのですが｡｡｡｡話が出たので､まだ研修期間ですかと聞いたら｢もう終わってます｣と言われ｢面接はまだ先になります｣となりました｡面接もしてないのに研修期間は終わってると､入った時の話と全然違うと思います｡面接も先になると言われたので辞めたいですと言ったら他の人と相談します｡と言ってはっきりしない社員です｡それから話は出ません｡

次のシフトは出ないし､こんなアルバイトは初めてです｡

こうゆう場､すぐに辞められるでしょうか？いちを面接の時に辞めると話したかったのですがと社員に話しました｡

ほんとすぐ辞めたいです｡皆さんのアドバイスお願いします｡

Answer 1

自分が損する事にいつまでも拘ると余計なケチがどんどん膨らんで来るから、電話で「辞める」でいいと考えます。

条件、待遇、給与が違う事業所は多々ありますが、それに我慢していたら今後更にいい様に使われます。
当世そんな所は早く縁を切り次のstageを捜しそこに行くべき、と考えます。

Answer 2

次のシフトが出ていなくてかつ、辞めたいのなら明日にでも電話連絡して辞める旨を伝えたらいいと思います。

正直先方のアクションを待っていたらいつまでも辞めれない気がしますし・・・