解決済み
4月から農協に入組します。 田舎の支店の貯金窓口に配属になりました。同じ、新入職員の友達は本店の総務部企画課に配属になりました。 総務部企画課はなにをする部署なのでしょうか?追加で質問なのですが ①支店と本店ではノルマは違うのでしょうか? ②新入職員は、始業時間の何分前についておくべきでしょうか? ③朝早く到着して、掃除やお茶くみなどすればいいのでしょうか? ④農協の中で一番楽な部署はどこなのでしょうか? わからないことだらけなので、よかったらお答えください。
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就職おめでとうございます。 あくまでも私の勤めている農協での話ですが…。 企画課は組合員向けの新聞の企画、発行、イベントの写真撮影、職員研修の企画等が主です。 ①はうちは本店、支店皆ノルマは同じです。 あくまで個人ノルマです。 ②はやはり30分前位でしょうか。 これは他社でも同様かと。 ③はうちは掃除当番、お茶当番が決められています。当番中は一時間前に行くのが基本です。 ④は私の見解として聞いてください。 貯金部門、共済部門、営農部門、購買部門全て経験しましたが慣れるまでは大変です。それはどこの会社も同じですね。その中でも貯金、共済は割と楽でした。営農、購買は覚えるまでが大変でした。業務にプラスして農家名も覚えなくてはいけなかったので。 でも一番大変なのはノルマです。勤務年数が長くなればノルマも増えます。これには苦しみますね…。 農協は地域密着しているので、そこそこの農協でやり方もだいぶ違うみたいです。 長々と失礼しました。
農協に就職おめでとうございます。 順番に 1.総務部企画課は農協のイベントの企画・立案です。予算計上し産直物の販売とか旅行の企画とかだと思われます。 また、対外折衝もあると思います。所謂、「流通支援」ではないですか主な業務は。 2.支店・本店のノルマ 支店は現場部門なので比重は高いでしょう。 3.新入職員は大よそ30分前で良いでしょう。昔のような徒弟制度とは違いますから。 4.お茶くみ・掃除は、これも時代の流れと共に変わってきておりますが、気持ちがあれば(強制では無い)率先して行いましょう。 5.仕事に楽はありません。何かが良ければ何かが支障とかあるものです。 以上、簡単すぎて申し訳ありません。
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