現在、高専専攻科の１年生で就活をしています。 希望は旭化成とサントリープロダクツの２社です。 両方とも東証一部企業で…

Question

現在、高専専攻科の１年生で就活をしています。
希望は旭化成とサントリープロダクツの２社です。
両方とも東証一部企業ですが、どちらを受けるか迷っています。
そこで、旭化成またはサントリープロダクツに就職している方にお聞きしたいのですが、専攻科卒の方の立場や、福利厚生、給料の方などを教えて頂けないでしょうか?

よろしくお願い致します。

Answer 1

前者です。
高専の専攻科を出ても処遇は大卒扱いにはなりません。高専卒入社の入社３年目と同じ扱いです。

ただ、社内規定に定められた一定の条件を満たすことで大卒エスカレーターに乗ることはできます。

職種としては工場で生産技術系が多いでしょうか。機械電気系なら保全系もあります。ゆくゆくは工場で上記の基幹職辺りになるかと。

福利厚生は他社と比較してすごく優れていると聞いています。社内の話なので信憑性は…ですが。でも確かに、手当や各制度は充実してる気がします。他社がどの程度かは知りませんが。

まぁ処遇面では、入っても『ミスった！』と思うことはないと思います。

Answer 2

ん？
サントリーは非上場ですよ。

福利厚生や給料はＨＰの採用情報に載っていませんか？

サントリーの福利厚生

有休休暇がとりやすい
初年度１０日、入社してすぐにもらえ、次年度は１８日
当たり前だが残業手当はしっかりつく
健康診断や産業医や心の相談窓口のフリーダイヤルやら
健康面での支えもキッチリしている
パワハラする上司が少ない（上品で優秀な人が多い）
社内販売がある（安い）
女性が長続きする
よほどの事がない限り解雇処分は下されない
６０歳定年だが本人の希望があれば嘱託として続けられる
（殆どの人が続けている）

等等

分社化されてもサントリーはサントリーです。
やはり中小や零細とは格段の差があります。
受けて損はありません。