解決済み
ご回答ありがとうございます、溶接資格ですが、職業訓練所で取得しました、未経験とはいえ机上の上の資格ではなく実施試験も ありました。訓練所の先生いわく半年の半分以上は溶接実地訓練をしてるので経験としては1年位に値すると言われましたが、実際面接に伺うと 商品としての製作経験がないと経験とはカウントできないという事です。 やつぱり他業界も同じですが、「即戦力」と言う事みたいです。 雑用・仮付け・穴あけ・サンダーがけ・塗装が出来ても使ってもらえないでしょうか?年齢もあり厳しいです。
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訓練校なら大丈夫でしよ、社にも訓練校からの方がいます。まったくの未経験工より飲み込みが早く短期である程度こなせるようになります。 しかし質問者様の年齢からすると、年齢に見合った給与は難しいですね。募集は会社を選ばなければ有ると思います、尼崎付近なら中小の溶接棒メーカーも点在し溶接工事も行っています。例として 特殊電極(特電)ナイス株式会社 関西特殊(鳥谷)などは溶接棒メーカーであり工事も行っています、他にまだ有ると思いますよ。
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ご指名ではありませんが・・・。 経験者>未経験者 年齢が若い>年齢が高い というのが、現実だと思います。 想像で申し訳ありませんが、「未経験」という理由で採用されなかったというよりは、それは方便で「年齢」の方が採用サイドを躊躇させたのだと思います。 雇う側とすれば、「若い人であれば、未経験者を育てても長く働いてくれれば元が取れる」という考えと「熟練者が若い人たちに技術を伝えていかなければならない」という意識があります。 溶接作業はその方法も作る製品も多岐にわたるので、熟練を伴うものだけはないはずです。就職は出会いと同じですから、めげずに頑張ってください。
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