先日パートの面接に行きました。 求職者５人中３人が志望動機として、子供の教育費と答えていました。 私

Question

先日パートの面接に行きました。
求職者５人中３人が志望動機として、子供の教育費と答えていました。
私先日パートの面接に行きました。
求職者５人中３人が志望動機として、子供の教育費と答えていました。
私は働くことが好きで今まで働いてきた経験をもう一度活かしたいみたいな答え方をしてしまいましたが、やっぱり教育費が欲しいと答えたほうが採用されやすいですか？
採否の連絡待ちですが、次の所を探したほうがいいですか？

Answer 1

それは、面接官や会社の風土に
判断は異なります。
きちんとした会社は志望動機がお金とか
言われると引きます。
お金が欲しいのは目的は違うけど皆一緒です。
そんなことは十も承知です。
その人の人となりがわかりますから、それプラスなぜ？の動機って聞きたいです。
ただ、質より今すぐ補充的感覚で採用するパートだと
その人の頭の中を見るということより、より具体的なことに
飛びつきますね。
動機が単純であればあるほど、わかりやすいからです。
理性的なあなたには
きちんとしたところをお勧めします。

採用担当部署のものより

Answer 2

結果を待ってからでも遅くないと思います。
志望動機は、貴方がお答えになったことでも宜しいと思います。
現に私もそのような理由を言って採用された経験があります。
仮に次の場合も自分としての的確な返答をすれば
相手に伝わるものではないかと思います。

では、不採用であってもめげずに頑張って下さい。

Answer 3

「教育費」と言えば一生懸命働いてくれると思われることもあるし、逆に「子供」を理由にちょこちょこ休まれると思われることもあるし・・。だからそれだけで採用・不採用は関係ないと思います。

Answer 4

第一にお金を理由にあげることは好ましくないですね。
なのであなたの理由でいいと思いますよ
印象はいいはずです。

それとは別に他の場所も探しておくのはいいことですよ。