解決済み
補足を読みました。 失礼しました、中国の方ならご質問するまでも無いかと思います。 宜しくご検討されればと思います。失礼しました。 どうもご質問の内容が良く解りせんですね。貴方の日本語は、少し変ですから 中国の方ですか?貴方は今仕事をされているのでしょうか?貴方が出来るの なら出来ると思います。貴方の旦那様の親が会社の社長だったら問題はない のではないですか?親御さんが採用を決めることですからね。 良くご存じだと思いますが、就労ビザが必要ですね、それは法務省にお聞き下 さい、入国管理事務所が適当だと思います。 雇用契約は中国人の場合は他国の方と違い、社会主義から来る国の問題で すから労働契約は中国政府と会社との問題で国が関与します。(特別に中国 は事情が異なります)それは現地での書類を提出すれば問題有りません、但し 雇用者側(旦那様の親御さん)はその方の保証人に成らなくてはいけませんの でその方は未成年ですから国家としての就労の制限がないでしょうか(中国)? なければ問題有りません、お調べ下さいね。ただ大学卒業などの証明が有れば 書類審査が簡単なだけで、なくても問題は有りません。問題は就労ビザです。 お間違いのない様にね。
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