gonnzawaraさん こんにちは 男女平等 同一賃金 女性の時代とうたわれた時代もありましたが 社会情勢が様変わり 原材料に乏しく 人件費圧迫する日本社会においては会社再建のために 海外での人材確保 国内では 外国人労働者の受け入れ・・日本企業は様変わりしてしています。会社は利益確保の為に 自社の見直しを行い 余剰人員のカット(リストラ)新入社員の受け入れ削除などで 軌道修正しています。パート アルバイト採用の切替になってはいますが 旅行会社も実情はかなり苦しい状況だと思われます。若者の就職難の現在 主婦の方の採用は初めの段階で枠組みの中に入っていない企業が多いかと・・会社が雇い入れる選択基準の中に 適正能力があり 即戦力になるか?と言うものがあります。ただ 旅行会社関係でも いろいろな部署があり 主婦の方のノウハウを生かして(活用)観光案内のガイドさんなど仕事の採用もされている会社もありました。主婦の方の経験を生かして 自己実現出来るといいですね。就職と言うと ギビシイものがあるかと思います。■しかし いろいろな隙間 産業もあり 自分自身のその興味ある事に対しての知識 技術を磨いて 積極的にチャレンジすれば 道は開けるかもしれません。チャンスが訪れるかも・前向きに頑張ってくださいね。■私は 貴方の会社に入ったら○○がしたい。貴方の会社の貢献は出来るんだ・・・と言えるものを・・自己アピール出来るものを 身につけることから・・始めてください(面接までクリア出来たらの話ですが・・)■
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