携帯電話に出ない上司 上司(59♂)が緊急時に携帯電話に出ず困ります。 私は30♂です。 現在お互い転勤中の身…

Question

携帯電話に出ない上司

上司(59♂)が緊急時に携帯電話に出ず困ります。
私は30♂です。
現在お互い転勤中の身で、会社で購入した一軒家で
共に生活をしております。電話に出てくれなかった後、夜仕事を終え家で会っても
「さっきの件何だった？」とか
「電話折り返さなくてごめんね。」などの
一言もありません。

営業外回りをせずにパチンコを
しているのを目撃されたりしている上司です。

以前緊急時に電話に出てもらえず、新人だった
自分は先方を待たせるわけにもいかず、自分の判断で
事を進めたら、それが元になりお客さんと大トラブルになったこともあります。
電話を「携帯」している意味が全くないです。
これでは家の固定電話と一緒です(怒)

家で顔を合わせた、もしくは次の日会社で会った時に
どんな一言を言えば今後電話に出てくれると思いますか？

皆さんのアドバイスをお待ちしております。

補足

ご回答ありがとう御座います。

お互い会社からは仕事携帯は支給されております。
また、地方の営業所なので上司と私2人しかおりません。

他の営業所の方に聞くのも手ですが、なんせ
管轄が違うので最終的にはやはり上司の決裁が必要なのです。

いつか「電話出てくださいよ。昨日はてんてこ舞いでしたよ！」
と言ってやりたいのですが、今のところは柔らかい言い方を
したいと思っております。

Answer 1

会社から支給されている携帯電話なら出ない事に対して
処罰を与える事も可能と思われますが、携帯電話が個人
の所有物なら出なくても責める事は筋違いです。

どうしても勤務時間外に出て欲しいと思うなら会社から
仕事で使用する携帯電話の支給をさせるようにした方が
良いと思います。

相手が個人の所有物の携帯電話なら何を言っても無駄です。

補足
補足読みました。
会社からの支給なら上司の上、本社に相談ですね。
後はトラブルの度に一度、上司に着信を入れてから他の営業所の
上司を頼るのも良いと思います。
最終的には外部の責任ある役職の人から質問者の直属の上司に
改善指導が来るのを待ちましょう。

他に質問者と上司の間で何かトラブルが無いですか、一度腹を割って
話し合ってみてはどうでしょう？

Answer 2

仕事中に外出。。。。それがパチンコ

最低の公務員がいる。

Answer 3

一番の問題は『なぜ電話に出ないか』だと思います。
その上司が 携帯電話に関して全く業務思考に入れていなければ どんな言い方で誘っても無駄なような気がします。
サボっている噂話もあるようですが オフィシャルに貸与されているモバイルを放棄していることは大問題です。
もしかしたら 上司の暗黙で質問者さんを【独り立ち】させたい意識もあるかもしれません。
前述、後述どちらかわかりませんが 携帯電話に関する上司の見解を確認する方が先決でしょう。
その内容によっては本社への相談や進言も出てくると思います。

ストレスでしょうが 自力で解決する能力をつけるチャンスととらえて 今は我慢しながら 少しずつ上司の考えをひもといていくしか無いかもしれません。

Answer 4

電話には出なくてもメールなら見るでしょう。「緊急です！お電話ください。」と…。

電話に出ないのはその時に都合が悪いからです。社会人、ましてや営業職で携帯電話を持っていて確認しない人はいませんからね。