コンビニの店長候補の 正社員の仕事をしたことがある方はいらっしゃいますか？三交代制で 年間休日は80日をきります。 …

Question

コンビニの店長候補の 正社員の仕事をしたことがある方はいらっしゃいますか？三交代制で 年間休日は80日をきります。

良い点と 悪い点を 教えて下さい。

Answer 1

悪い点
24時間365日 仕事が付きまといます、GW、お盆、お正月など皆が休んでいる時に休むことが出来なくなります。
従業員の失態、外部からの不正など人間の醜い部分を見たくなくともたくさん目の当たりにすることになります。
風邪をひいて休めば必ず誰かに迷惑がかかります。
一部の優良な経営者を除いては、思った以上に儲かりません。
何があっても妥協しない強靭な精神力とセンスが要求されます。
スキルが低いとあっという間に競合他店から駆逐されます。
はっきり言って、ハイリスク、ローリターンです。

良い点
「食」に困ることはありません、それどころか味にうるさくなります。
ある程度の経験が必要ですが、多少のことでは物怖じしなくなります。
睡眠時間や休日にはこだわらなくなります。「ちょっと寝」、「すぐ起き」が身に付きます。
一度店長クラスの十分なスキルを身につければ、悪いことさえしなければ星の数ほどコンビニがあるので待遇さえ妥協すればどこでも働けます。
そして何より、たくさんの人とのつながりが出来ます、年齢もさまざまな従業員や常連のお客様と仲良くなると、良いことがたくさんあります。
なじみのお客さんに、お土産を貰ったり、珍しい魚や貝を頂いたり、自前の料理をおすそ分けしてもらったり。
ご飯連れ行ってもらったり、近隣のお店でもたくさんサービスしてもらったり。
毎日店頭に立っていれば近隣ではちょっとした、顔の知れた存在になります（悪い点でもありますが）

まとまりの悪い文章になってしましましたが、「人が好き」という人には好ましい仕事ですし、人づきあいは苦手だけど、上手くなりたいと思う人にも十分勉強になります。
でも儲かりませんよ（笑）