来春から新入社員なのですが、いろいろと疑問があるので教えてください。 大学四年生の女です。

Question

来春から新入社員なのですが、いろいろと疑問があるので教えてください。

大学四年生の女です。
一般職として内定を頂いています。私が入社予定の会社は同期同士でとても仲が良く、休みの日は若手社員同士（1～3年目）でよくイベントを企画しているほどみたいです。
内定式が終わってからも、毎月同期で飲み会があるほどです。

事務職は私を含めて5人なのですが、総合職は40人近くいます。そして、そのほとんどが院卒なので年上です。
周りが男性が多いので、私は名前にちゃん付けで呼ばれているのですが…
同期といってもやはり皆さん年上ですし名字にさん付けで敬語で話した方が良いですよね？
一般職同士はとても仲が良く友達のようなかんじなのですが…
また、他の子達は同期に対してはタメ語なので、私だけ堅いかな…と思うのです。
どうすべきなのでしょうか？また、同期で飲み会をすると必ず男性方が準備とか全部やっててくれてるのですが女子は全く動かなくてよい雰囲気なのですが…
やっぱり一般職こそこういうのを率先して行うべきなのでしょうか？
アドバイスお願いしますm(__)m

Answer 1

私は高卒で入社し、同期と言えど年上の方ばかりでした。
慣れるまでは、最初は「名字+さん」でしたが、仲良くなってくるとﾆｯｸﾈｰﾑみたいなのが付き始め、
お互い、それで呼ぶように。
その頃には、ﾀﾒ語になってました。
急に変える必要は無いんですよ。
自然と仲良くなっていけば、気にする事でも無くなります。
ちなみに、30過ぎてｵﾊﾞﾁｬﾝになった今でも「○○ちゃん」と呼ばれてます。

それと、一般職とか関係なく、お手伝いはした方が良いですよね。
こういうのに慣れておかないと、いざ、自分が幹事になったときに困ると思います。

そんなに気負わないで大丈夫ですよ＾＾

Answer 2

入社前から同期が仲が良いのはとても良い環境ですね。

会社では同期でも後輩でも年上の方にはさん付けが好ましいでしょう。
さらに、年下でも先輩であればさん付けにした方が良いです。
少々堅い気がするかもしれませんが、あくまで’職場’の方ですから
それで失礼になる事はありません。

あと、飲み会等のイベント企画はやってくれるのであればお任せしましょう。
手伝えるところは手伝い、企画してくれた事への感謝と慰労の気持ちを
忘れずにいれば大丈夫です。

初めての就職で不安もあるかと思いますが、あまり気負わずにいきましょう。
応援してます（＾－＾）ｂ

Answer 3

呼び方は年上、年下関係なく 「さん付け」が常識です。

飲み会の準備は「何かお手伝いしましょうか」と声掛けをしてください。
連絡係りとか 集金係りとかいろいろすることはあるはずです。

一般職だからこそ というのではなく、社会人としての気配りです

Answer 4

別に企画したい人がやればいいんじゃないか？

名前の呼び方は「苗字+さん」がいいと思いますが。
入社してなれてきたら自然と変わるかと思いますし。