どうすれば… 今月下旬からスキー場で３月までアルバイトする予定です。 採用の前に年末年始でいける日を聞かれて…

Question

どうすれば…

今月下旬からスキー場で３月までアルバイトする予定です。

採用の前に年末年始でいける日を聞かれて、三日いけないと答えたのですが、採用貰えました。

私は土日祝日しか働かないため、実際働くのは40日程度です。

就活のため、契約期間中に三日ほど休みをもらうことは可能でしょうか？

採用の対応等よくしていただいたり、働いてみたいのですが、上記のことを正直にいってもいいのでしょうか？
社会人としてのマナーに反するでしょうか？

まだ働くまで二週間ほどあり、事前説明会もこれからです。

Answer 1

休みはもらえるのではないでしょうか。
ただ、事前にその事を伝えて会社側が困るようならほかの人を採用してもらうほうがいいかもしれませんね。それでもいいと言ってくれるならあなたが全力で頑張ればいいわけですし。とりあえず早めに伝えておきましょう。

しかし、就活が本格的にスタートする時期にバイトをするは危険とも言えます。

土日に説明会や面接を入れる会社もあります。急な休みを取れないようならやめておいたほうがいいかもしれません。

あなたの志望する会社の採用時期や日程を見て相談してみるといいですね。