解決済み
その会社の業績やその人の会社に対する貢献度しだいなので、中小企業でも数百万もらってる人は居ますよ。 逆に大企業でも数十万って人も・・・・
なるほど:1
大企業でもだれもが数百万なんてなりません 通常イメージされる中小企業では0~数十万程度が多いでしょうね 百万超えるのは2カ月分以上の支給でそうなるでしょうから年2回として賞与4カ月以上の会社の中堅以上の人とかって人は百万以上の賞与をもらえる感じになるんじゃないかと思う でも中小企業って会社は非常に数が多いです 大企業と平均額が同等なんて会社もありますよ 大企業と言ってもピン切りだし何より派遣関係や期間労働者みたいないろんな雇用形態を使っているのが大企業なんで大企業に所属していてももほとんどもらえない人たちも多数いるみたいですしね それに年棒制とか成果主義みたいなことで賞与って感じの支給形態自体がない会社も大企業では徐々に増えてるんじゃないかな
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