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JALのCAとパイロットが,スカイマークへ行くというニュースを見ました。

JALのCAとパイロットが,スカイマークへ行くというニュースを見ました。今回早期退職に応じた人達がスカイマークへ行くのだと思いますが、早期退職して転職する理由は何でしょうか? 整理解雇ならともかく、そうでもないならJALにいた方が良いような気がするのですが。。。 予想されるメリットや理由がわかる方、宜しくお願い致します。

補足

早速のご回答ありがとうございます。 将来性とは、具体的にはJALとスカイマークではどう違うと予想できるのでしょうか? その辺の知識もないので、宜しくお願い致します。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    JALは再建途上の会社です。多数の不採算路線を廃止するため、操縦士やCAにはもう仕事がないのです。金融機関への借金棒引きと追加融資の条件として人員削減を求められているので止むを得ません。仮に残ったとしても、給与、ボーナス、退職金は大幅カットです。 将来性については、縮小路線のJALと拡大路線のスカイマークでは人員の需要がまったく違います。

    1人が参考になると回答しました

  • >将来性とは JALに残っていても近い将来整理解雇される人たちが移るのでしょう。 整理解雇されるのが不利になるので早期退職に応じるだけです。 そうした人達は現在白紙の勤務表を受け取っていらっしゃいます。 仕事、フライトが出来ないのです。 そのまま残って居ても経験飛行時間が無くなってしまい 乗務出来なくなります。 給与は大幅に下がってもスカイマークへ行くしか方法が無いでしょうね。 55歳以上の方が多く他の海外航空会社へは行けないようですし。

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  • 早期退職は人数が足りず、整理解雇の対象者は フライトさせてもらえません。 積極的にスカイの将来性に惚れて転職なんて事はありえません。 待遇も社風も全然違います。 首になるより、早期退職で上増しをもらい、 安い賃金でもフライトがしたいという気持ちだけだと思います。 アジアを含め他社に転職した人もいるようですが 果たしてスカイに行く人はどれくらいいるのだろうか。

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  • 早期退職するとそれなりの報酬(退職金)がもらえます。 またJALにそのまま残るより転職するのは将来性を考えてでしょうね。

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