【履歴書】のことで質問します。 正社員雇用の会社に入社し､試用期間中(賃金同じ)に退社した場合､履歴書の職歴のとこ…

Question

【履歴書】のことで質問します。

正社員雇用の会社に入社し､試用期間中(賃金同じ)に退社した場合､履歴書の職歴のところに書かないといけないのですか？

それと､ｱﾙﾊﾞｲﾄは職歴に書いたほうがいいですか？

Answer 1

採用に携わっている者です。
書いた方が良いとも、書かない方が良いとも言い切れません。ケースバイケースです。
もし、応募先の会社で活かせるような職歴であれば、たとえアルバイトであろうと、短期間の経験であろうと書いた方が有利になると思います。こうした場合ならば「書いた方が良い」と言えますね。
しかし、今回応募する求人が、質問者さんにとって未経験の職種だったり、以前の職歴（前々職以前でしょうか？）を活かせる職種であれば、関係の無い職歴は「書かない方が良い」かも知れません。
「職務経歴書」というのは、ご自身をアピールする為に書くものです。私も転職経験がありますが、「アピールしたいから書く、したくないから書かない」、この判断でまず間違いないと思います。
因みに、「書かないこと」は詐称ではありませんし、公的機関であるハローワークも「短期間の職歴は省略しても良い」と指導しているようです。

Answer 2

アルバイトは書かない方が良いですね。空白期間があれば聞かれると思いますが、その時は口頭で答えればよいでしょう。
試用期間中の退社も書かない方が良いと思います。すぐやめてしまう人と思われるからです。