基本的にはバレナイと思います。会社に「家庭教師」などの副業をしていてバレル理由としては、 ・社会保険関係 ・税金関係 の2点です。以下サイトの「家庭教師派遣は派遣ではない?」のコーナーにありますように、家庭教師会社と家庭教師の先生は「業務委託契約」を結ぶ場合が一般的です。 http://haken.tands.to/story.htm その場合の家庭教師の先生の立場は「個人事業主」となります。家庭教師会社サイドからは「雇用」「派遣」ではなく、「外注」となります。 ◆社会保険関係 「雇用」や「派遣」ではない為、家庭教師会社の社会保険(厚生年金や健康保険)に加入することはないので、社会保険経由でバレルことはないでしょう。 ◆税金 雑所得(家庭教師の収入)が年間20万円以下の場合は税務申告は不要です。年間20万円超えると確定申告が必要となります。確定申告を行うと、(時期は ずれますが)地方税の源泉処理で会社にバレル可能性はあります。住民税を「普通徴収」にして源泉にしなければバレなくなりますが、そこまでやる必要があるかどうかは?です。
去年の10月から仕事をしながらトライで家庭教師をしています。 今のところバレていません。 会社が休みの日限定でしているので、家庭教師の給料は月1~2万円くらいです。 生徒の親御さんと会社の誰かと繋がりがあればバレることがありますが、例えば生徒を2~3人までにするとか、会社のある市区町村の生徒は担当しないなど、会社にバレないように細心の注意を払えば大丈夫でしょう。 トライは家庭教師の先生を個人事業主(会社の社長)として扱います。 そこで業務委託契約を交わして生徒を紹介してもらいます。 業務委託契約なので、給料はトライからもらいますが、所得税などの税金の手続きは個人でしなければなりません。 法律では副業の年間所得(その年の1月~12月の給料)が20万未満なら申告義務はないので、年間所得が20万以上にならなければ税金の手続きは不要です。
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