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三井住友海上火災保険のパート

三井住友海上火災保険のパート三井住友海上火災保険の損害保険内務事務のパートに応募しました。 勤務地は都内です。書類選考合格者は選考会に進めるというものですが、 選考会の内容と対策を早急に知りたいです! どうしても受かりたいので! 過去にパートの選考を受けたことがある人がいたら教えて下さい。 面接は当然あると思いますが、PCスキルのチェックや、事務適性検査、筆記試験などはあるのでしょうか? あるとしたらどのように対策を取ればいいでしょうか? 大手企業なのでパートといえども簡単には受からないと思っていますがどうなんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    今年の初めに同じ会社で事務パートの求人に応募し選考会に行きました。 勤務地は大阪市内でしたが選考会では、 ①事務適性検査 ↓ ②面接 という流れでした。 適性検査は筆記問題ではなくマークシート式で確か5択、文章を読んで答えるのではなく「これ(例)と同じものはどれ」「この計算式の答えはどれ」など十種類くらいあり、それぞれ制限時間がありストップウォッチで計られるので、早さかつ正確さが求められます。 (因みにPCのスキルチェックはありません) この適性検査に受かった人のみが面接を受けられるのです。 私の時は各部署1人で計2、3人の募集に対して4、50人が選考会に来ていました。 私は面接までいきましたが残念ながら結果ダメでした。 結構厳しいとは思いますが、選考会に行かれた際には是非とも頑張って下さいね!!

    7人が参考になると回答しました

  • 応募前に質問してもらわないと。 書類選考で落ちるかもしれないし。 事務で募集して、実は外交員だったということのないように。

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