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公務員で退職が近いんですが、毎年人事院勧告で4月に遡って給料の上下が有りますが、人事院勧告の前に退職した場合は差額分を受…

公務員で退職が近いんですが、毎年人事院勧告で4月に遡って給料の上下が有りますが、人事院勧告の前に退職した場合は差額分を受けたり、返納したりするんですか?詳しく教えて下さいませんか?民主党が公務員の給料を2割下げると公約していますが、今年は人事院勧告を尊重すると言われていますが、来年2割も給料をカットされるのなら、人事院勧告の有る(8月頃)前に退職すればどうなるんですか? 勧告が有っても12月給料までは何も減額されてません。12月のボーナスなどで減額されていると思いますが、詳しく教えて下さい。

補足

5月が誕生日なので8月はもう60歳を過ぎていますので、退職金は定年退職と同じ額が支給されます。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    年齢が定年での退職かによりますが 普通は8月とかの年度の途中での退職はありません。3月31日をもっての退職です。人事院の勧告での減額は確かに大きいですが それより年度途中の退職金が本人都合ですとかなり安くなり そちらのほうが大事です。カットどころではないほど違いますが そちらは調べているのでしょうか。

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