承諾書提出後の内定辞退について… 現在就活中の四年生です 夏休みの終わりに鉄筋製造の工場から内定をいただきま…

Question

承諾書提出後の内定辞退について…

現在就活中の四年生です

夏休みの終わりに鉄筋製造の工場から内定をいただきました

承諾書は先月提出しましたがそこには本当に行きたくないです。

理由としましては

1、工場見学した際に自分がここで働くのがとても想像出来ない（毎日同じ場所で同じ作業というのが自分に合わない）

2、ハローワークにも常に求人が出てる

3、就活を続けたいから、承諾書の期日を伸ばしてもらえるよう頼んだが一切だめで内定辞退も出来ないと言われたが渋々提出した

4、配属先がどこも田舎で転勤もあり、モチベーションが全く上がらない

5、面接では新卒は辞めないと言っていたが三年以内の定着率が7割ほど

6、就職課に秋から採用がないと言われ就活をやめたが実際は夏より、良い企業があり自分に合うと思った企業がたくさん出て来た

7、１次選考通過者が２次で全員内定となり本当に軽い気持ちで受けてありがたみが感じられない

以上の理由から非常識なのは重々承知していますが、他社から内定がもらえたら辞退しようと考えキープという軽い気持ちで承諾書を提出しました

でも自分の人生なので後悔したくなく就活は続けています

新卒のカードをここに捧げるのは勿体無く感じました

親や親戚にもまだ頑張るよう言われています

ちなみにその企業はまだ選考は続けています（今度の合同説明会に参加するので…）

辞退は出来ないと言わて承諾書を提出はしましたが内定は辞退は可能ですか？

内定式も懇談会もありませんでした

回答宜しくお願いします。

Answer 1

辞退は可能だと思います。

仮に法的な手段に訴えられたとしても、負けることはないはずです。そもそも、訴えるようなことはないとは思いますが。

ただ、厳しいお叱りを受けることは覚悟しておいたほうがいいでしょう。会社のほうも、時間とお金をかけて採用活動を行っていますし、内定辞退の時期も若干社会的に問題視されるからです。

個人的には、お叱りを受ける程度であれば、我慢をして、納得のいく就職先を見つけるのがよいと思います。

ほめられたものではありませんが、遅い時期に、辞退をする人は世の中にたくさんいます。

悔いのないように頑張ってください。