週4日勤務という条件になっているアルバイトがあります。本当は、週5日働きたいんですがしょうがありません。こういう求人でも…

Question

週4日勤務という条件になっているアルバイトがあります。本当は、週5日働きたいんですがしょうがありません。こういう求人でも将来的に仕事ぶりやシフトの関係で週5日働けたりするのでしょうか？やはり無理でしょうか？

Answer 1

どんな業種のお仕事か分かりませんが
こればかりは頑張ったから増えるという物でもないので
大人の事情で逆に週３になったりする事だってありえますから

週５に昇格の可能性としては誰か辞めて人手が薄くなった時に『私、出れます！』みたいなのを待つしかないと思います

Answer 2

可能か無理かは、そのアルバイト先の担当者が決める事ですし、
応募や面接の際に、その旨お尋ねされてはいかがでしょうか？

これ以上の事は、そこの事情が分からないので、何とも言えません。

Answer 3

専門ではないので、用語とかが違うかも知れませんが、ある一定の就業日数もしくは時間を越えると社会保険の加入条件に当てはまってしまうのではないでしょうか。。（健康保険やら雇用保険）そうなると、会社から見ると経費負担が発生してしまいます。これを回避する為の労働条件なのではないでしょうか？一応、直接聞いた方がいいと思いますよ。

Answer 4

面接時に確認するといいと思います。
求人情報に勤務時間応相談になっていれば働ける可能性は高いです。