ローソンで働いている方に質問です。

Question

ローソンで働いている方に質問です。先日、ローソンの面接を受け即日採用されました。
そして次の日から研修をしたのですが、研修の２日目の朝、出勤してすぐ辞めるように言われました。

理由は…
１．人より覚えるのが遅く、この仕事にあなたは向いてない。
２．仲間に挨拶をせず帰った。

１について。
面接時に、外国人で某難関国立大に合格した人は１日で仕事を完璧に覚えた。
高専に通っている人は３日で覚えた。
不況になる前までは一流企業に受かる人が何人もいたなどの自慢話を聞かされました。
(中には１ヶ月かかっても覚えられない人もいたようです。)

確かにその方たちに比べたら、私は相当不器用で要領が悪いです。
ですが、１日で仕事を完璧に覚えられる人なんてよっぽど器用な人か要領の良い人ぐらいだと思います。
１日で仕事を完璧に覚えられるなら研修なんて必要ありませんよね？
それにたった１日で、この仕事に向いてるか向いてないかなど決め付けるのもどうかと思います。
出来るようになるまで指導することが教える方の役目なのではないでしょうか？
そして私は遅刻した訳でも規則を破った訳でもありません。
自分なりに一生懸命仕事を覚える努力をしました。
１ヶ月かかっても覚えられない人がいたということも引っかかります。

２について。
私は店内にいた店員の方たち全員に挨拶をして帰ったつもりだったのですが、
もしかしたら聞こえていなかった可能性もあります。
そして誰かに言い忘れていたかもしれないので、このことに関しては私にも非があると思います。
(もちろん挨拶が一番大事なことだということは分かっています。)

因みに、私を続けさせるかについては、私と同じ時間に仕事をしていた方と決めたそうです。

そこでローソンで働いている方に質問です。
このようなこと(１について)普通にあることなのでしょうか？
どう考えてもおかしいと思うのですが・・・

Answer 1

いいんじゃないですか、そんな店ならむしろ辞めさせられたほうが？
もう開き直って「だったら最初から雇うんじゃねぇよ」と悪態でもつきにいってやったらいかがかと
その際、労基所に訴えてやるとも言ってやりましょう
明らかに不当解雇ですからね
そんな2日程度で仕事をマスターできれば苦労はしないでしょうよ・・・

Answer 2

ローソンでは無いのですが、私も研修１日目に「挨拶して帰らなかったから今回はご縁がなかったという事で」と言われた事があります。
自分にも非はあったのかもしれませんが、挨拶しないって理由で辞めさせるのはおかしいですよね。

でもこっちから、縁なんて最初から無かったと思って次に移るしか無いと思います。
良い所で働ける事を願ってます。

Answer 3

１日や２日で仕事を覚えるのは普通は無理だと思います。 私は以前 テレアポのバイトしてましたが１日で解雇されました。理由はあなたにはむいてないといわれました。そのとき私は上司と喧嘩しましたよ。１日で解雇するなんてと。労働基準監督に訴えると。そしたらえらいさんがお菓子を持って家までお詫びの挨拶きました。 あとローソンでバイトしてましたが契約書には何と書いてましたか？研修期間など。もしそのローソンに腹がたつなら電話か直接行き普通は２日くらいで解雇できない。違反だーと言ってみてください。おどしに労働基準監督に電話しますからといってくださいね。

Answer 4

私はローソンではありませんが某コンビニの社員です
コンビニに関わらずどの業界でも言えますが、１日２日で完璧に仕事を覚えるのは不可能です。
もしかすると相性が悪かったのでしょう。
挨拶をしなかったという理由も解雇理由にはなりませんが、今回の事は忘れ次を頑張ってください