これって男性差別ですか？質問なんですがパン、洋菓子、和菓子の製造補助スタッフって、やはり女性優遇なんですか？

Question

これって男性差別ですか？質問なんですがパン、洋菓子、和菓子の製造補助スタッフって、やはり女性優遇なんですか？興味があり製造補助スタッフを募集していた所に問い合わせた所、「うちは女性の方が良いんですよね～」って、ふざけた返事でした…。理由を問い詰めると、「いや、うちは従業員皆女性なんだよね～」って、またまたふざけた内容でした…。それ以上は当方も問い詰める事は出来ませんでした。やはり女性の方が丁寧なきめ細かさがあるからでしょうか…？特にパン、洋菓子、和菓子などの製造補助スタッフの募集をかけた事がある方いましたら実際の所どうなのかを教えて頂けないでしょうか？宜しくお願いしますm(__)m
ちなみに、パン、洋菓子、和菓子の各一社ずつ計３社に全て同じ理由で断られました。
その時、どれも資格欄には経験、年齢、性別関係なし！って記載されていました。

当方30歳男です。

Answer 1

男は、そういうふうにごちゃごちゃうるさいからじゃないですか？

Answer 2

性別関係なしと書いてあるのなら、変ですよね。

今は性別も年齢制限も書いちゃダメってことになってますから、募集を出すほうも探すほうも難しく、ややこしいです。
昔はトイレのマークみたいなのでもあったんですけどね。

今は「男性スタッフが活躍しています」と書かれていたら、女はダメか・・・と思うぐらいで、書いてなかったら応募しちゃいますね。

おそらく・・・ですが、無資格であった場合は、女性のほうがいいんだと思います。
女性が多い職場で男性が行っても、仕事しづらいですよ。
あと、男性だったら資格アリを期待してるのかもしれません。

それは雇う側の都合なので、会社次第、状況次第ですが、だいたい、私が行く所では、男性は社員や職人さんで、女性はパートが多いですね。

でもパン、洋菓子って結構力使いますよ。
男性のほうがいいことも多いです。
パンをこねるのもそうですし、洋菓子だって、生クリームを絞るのって見た目以上にハードなんですよ。
趣味でケーキを作るのと違い、何時間も絞り続けてると握力がなくなってきます。

そして私が行った会社では、男性もいましたよ。

面接もしないでそのようなことを言うのはなぜでしょうね？
だったら最初からそう書けばいいのに・・・と思いますが・・・

こればっかりは仕方がないですよ。

私も最近の募集記事は考えないとわからないことも多くなって、めんどくさいなーと思ってます。
別の男性募集、女性募集でもいいと思うんですけどね。
曖昧に書くから、そんな嫌な思いする人が増えると思うんですが・・・

Answer 3

takuya_721113さん のおっしゃるとおり。

Answer 4

というか
良いのか悪いのか
求人広告で
男女を分けて募集できないでしょ！？
今・・・（してはいけない）
これが良いのか悪いのか・・・

なので
あんに当社は若くて元気な女性が大勢働いています・・・などと
男性拒否をそれとなく書いていたりする・・