佐川急便に応募を検討中なのですが、最近、タウンワークに掲載されている佐川急便の成果給というのは、どのようなことをするとつ…

Question

佐川急便に応募を検討中なのですが、最近、タウンワークに掲載されている佐川急便の成果給というのは、どのようなことをするとつくのでしょうか？システムや、査定等、ご存知の方、ご教授お願い致しますm(_ _)m応募するのがサービスセンター職だと思いますので、サービスセンター職のことをご存知でしたら、お願い致します。
サービスセンター職のことをわからないとのことでしたら、ドライバー職など、特にあまりこだわりませんので、ご教授お願い致します。

Answer 1

佐川急便はいい会社ですよ。やればやるだけ評価してくれる会社です。昔みたいに大幅に給料は上がりませんが、ほんの少し半年に１度上がります。ほんの少しだけ。期待しないで下さい。このご時勢半年に１度昇給してくれる会社は多いようで少ないでしょう。頑張ればの話ですが。興味があるなら入社して下さい。そしてまず３年頑張ってみて下さい。入社すればその日から常識とは思えない忙しさに時間を追われ１日が３時間に感じるので３年なんてアッと言う間です。あとはやる気・目立つの気持ちを切らさないまま頑張れば中途半端に頑張ってる人と頑張ってる自分の上司から会社からの評価は全く違う物になっているでしょう。だからある意味いい思いができるのです。楽はできませんが。サービスセンターは都市部にあり言わば営業所の子供です。営業所からセンターにセンターの担当地域の荷物がトラックで運ばれて来ます。センター員は直行直帰です。そしてその荷物をセンター内で仕分けし台車・荷台付き自転車で配達します。雨の日は荷物を濡らさない工夫が大変です。足もパンパンになります。時間帯サービスやお客様との約束の時間に沿う配達をしなければなりません。基本的に全て午前中配達が夢です。誤配も厳禁です。また接客業ですし１流企業なので高級レストランや高級ホテルの様な接客態度・気遣い・言葉遣い・顧客対応能力が必要です。自ずとつきますが。完璧な配達が新規獲得・既存顧客の出荷拡張に繋がります。しかし完璧に配達できないのが現状です。とても悔しい思いをします。会社を恨んだりもします。言わば佐川急便自体がまだまだ発展途上なのです。集荷も時間に追われます。まず遠方からの荷物は必ず午後に営業所に到着するので午後からも配達があります。配達をしながら集荷するのです。苦しいです。しかも早く集荷を終え営業所に持ち帰えり長距離トラックを早く出発させないと翌日の早朝に着店に着きません。早朝に着かないと午後に回されます。お客様に佐川急便で送ると遅いと言われます。だから１分１秒でも早く終える必要があります。とにかく１日中時間に追われます。お昼ごはんもまともに食べれない日も多いです。だ・か・ら時間通りに集配できた時やお客様に激励の言葉を頂いた時の達成感や喜びは涙が出ます。クタクタヘトヘトになりますが毎日達成感を味わえる会社は少ないでしょう。営業は集配がまともに出来るようになってからじっくりとお客様と膝を付き合わして頑張ってください。成果給はセンター職ではないので分かりません。セールスドライバー職は目標対比の売り上げや単価・営業所の目標対比の売り上げが成果給に繋がります。ただ大幅に上がったり下がったりしません。ほんの少しだけ。期待しないで下さい。給料はサンター職からドライバー職になった時に考えればいいと思います。センター職は思ってる以上に低いですよ。毎日クタクタになってもこれだけか・・・と思うかもしれません。センター職で地盤を築けばドライバーになった時トップのドライバーになるでしょう。頑張れば。佐川急便はまだまだ発展途上です。その会社を引っ張っていける可能性があなたにはあります。是非、入社して腐った社員に流されず頑張ってください。そして時間に追われ、疲れや夏の猛暑・冬の極寒でつい自分本位になってしまうかもしれませんが、お客様との時間の約束や要望を第一にやる気・目立つ事を胸に頑張ってみて下さい。もし途中で退社しても、佐川急便で培った経験はあなたの大きな力になるでしょう。

Answer 2

佐川急便に入れるなら職種はなんでもいいのですか？
成果給はセールスドライバーに限ると思いますけど・・・
成果を一定の基準でポイントを付けて給料に反映させる仕組みです。
一定期間に新規の契約を取ってきたかで給料にプラスするかです。
たとえば5件の人と10件の契約の人がいた場合、5件単位で1万円と
すれば10件のひとは2万円です。20件の人は？
4万円ですよね。
これが成果給の玲です。
求人職種の説明をみれば仕事内容は解るはず。
自分でチェックしてください。