仕事の事で悩んでます、よろしくお願いします

Question

仕事の事で悩んでます、よろしくお願いします仕事の事で悩み事があります、仕事はトレーラー長距離運転手をしているのですが、8月に背中に痛みを感じ動けなくなりました、病院に行ったら「ヘルニアの心配がある事と今の痛みは疲れやクーラーなどの冷やし過ぎで筋肉が硬直しているから」など言われ、会社に報告をして診断書を提出して二十日近く休みました、 休んでる間会社から連絡があり「休みの件は書類手続きが面倒だから出勤扱いにしとくから」と言って給料の説明もなく終わりました、（給料は基本料＋歩合給）心配だったので他の社員に聞いてみた所、「仕事中左手首を骨折した社員は労災を使わず病院代は会社負担 その上逸れなりの給料が支払われたし、その説明があった」と聞きました、私の場合は説明がなく会社に聞こうかと思ったのですが所長がパワハラなもんでして聞くに聞けなく給料日で待ち明細書を見た所何もなく無事故手当て、基本料だけでした、 その事について今更ですが腹が立って仕方ないです！面倒だと言われ、説明もなく、この先不安です、何か我慢する理由が見つからずイライラしています、所長の社員に対する差別、言動に腹が立ちます、こんな時皆さんならどうしますか？ どう我慢しますか？ふざけた質問だと思いますがよろしくお願いします！ ちなみにパワハラだと思う所は、雨の日だろうが社員に草むしりをさせたり、体調が悪くなれば怒り、気に入らない事があると給料下げるぞ！と威す、有給休暇は取らせない、（気に入らないならいつ辞めてもいいよ、俺の言う事が聞けない奴は必要ない）、酒は飲むなと社員に言うが朝酒臭い、（酒乱で度々社員と揉め事で殺すぞ！とか言う）社員を強制的に集めて休みの日飲み会、（組合費で）社員が何か言えば「お前が俺に口答えか・・・何考えてんだ」と説教、機嫌の良い日は１時間ぐらいの自慢話し、俺は社員の面倒は見てるしこんな社員思いな会社ないよ、なんて毎日言ってるし、（高速で120㌔で来た、あさまで酒飲んでた）運送会社として有り得ない事を平気で言う、社員は配達がなくてもトラックが止まってる事で休憩と言う名目で働かせる、（毎日12〜16時間）、社員の家族に首を突っ込む、奥さんの連絡先、携帯まで知ってる、そんなふざけた人です！

Answer 1

労災って確かに面倒なんですが、その所長が問題ですね…
会社の事を考えるなら、所長の上司に相談するのが一番かな？
無理なら公の所に相談するしかないです。
頑張って下さい！

Answer 2

労働基準局に訴えてやれ！怒