初めて投稿します。長文です。 事務員として５月から新しい職場で働いています。個人会社で基本的に私３０代女と再雇用の６…

Question

初めて投稿します。長文です。
事務員として５月から新しい職場で働いています。個人会社で基本的に私３０代女と再雇用の６０代女Ｙさんと病気で９月から復帰したＫさん女４０代の３人です。 問題がＹさんで、Ｋさんが休みだった為私はこの人に仕事を教えてもらっていますが…。例えば私が教えてもらった事をメモにまとめます。するとジローと見てきて「書かなくていいよ。聞く都度教えてあげるから」と。でも私がメモしない時は「メモしとき。次の時聞かなくてもいいように」…。だから私が解りやすく一覧にしようとすると「書かなくていいよ」の繰り返し。で実際聞くと、自分で調べなさい…と。怒
他にも私が得意先名簿を新しく作る時も口を出し、エリア別＆運転手別に。私が解りやすく、あいうえお順一覧に作りたいのに名簿が何冊もあり、探すのが手間。
又、Ｙさんの声が大きく電話で私がお客様の声を聞き損なった時も文句言い。決めつけて物を言う。新人の運転手が辞めた時も「辞め癖があるんだろう」とか、私が前にダニに刺された事をだしに「私も刺された。貴方が家から連れてきたんでしょ。」私が喉がおかしいと言ってるのに「私請求書するから電話出てね。」なのに何回もお茶をし、更に私より早く帰り、９月Ｋさんが復帰した途端ずっとお喋りしてます。で電話に出ない。会社自体も壊れかけたパソコン一台。後はＹさんの運転手別エリア別の面倒なノートに手書き。私は退職金無、有給休暇無、交通費無なのに会社＆社長の親戚合わせトトカルチョ。しかも集計はＹさん。一年以上務めた人が辞めた時、「早く辞めればいいのに」。５年以上のＫさんには切り捨てようとしてました。（私が入ったのはＫさんの代わり？）だけどＹさんが庇い復帰。
私…自分勝手に愚痴っぽく、かなりきつく書いてますが 折れそうです。この年で転職（５回以上）も難しいし…。誰かアドバイス下さい。情けなくてすみません。

Answer 1

タクシー業界ですか？ブラックで有名じゃないですか。
事前の調査が足りないのだと思います。
でも話しのつじつまが合わない人ってどこにもいますよ。うちの会社にもいます。腹の中では「死ね～」て思ってますが，直属の上司なので何も言えず…。
まぁ，基本頭悪い人なので，適当にその場をしのいでおけば５分後には忘れますから。はいはいって言っておけばいいと思います。
大変悲しいことですが，どこにもそういう残念な人っているんですよ。。