些細なミスを指摘する人、なぜ指摘してくるの？ なぜ指摘してしまう行動をするの？ 分かりやすく教えてくれません…

Question

些細なミスを指摘する人、なぜ指摘してくるの？

なぜ指摘してしまう行動をするの？

分かりやすく教えてくれませんか？職場の同僚で、最近、ご家族が亡くなった方がいました。

弊社は、告別式等はすべて総務が社内外に通知します。

情報は総務部で一括管理します。

当人の心理的圧迫をふせぐため、総務が当人と連絡する以外は、他の社員は控えるよう、訃報の連絡時に一言添えられます。

当人の業務は所属課で割り振られ、業務上の圧迫からは解放する割り振りも直ぐに取られます。

この状況の中で、同期男性が、同僚へ告別式の場所が分からないと携帯メールで聞いたそうです。

同僚は、文字の入力ミスをしてしまい。
です。→でする。 と変換ミスをし、
御通夜→恩通夜 と変換ミスしたようです。

そのことを、忌引明けの昨日、同僚が参列した社員１人１人にお礼のあいさつ回りをしている最中に、わざわざ携帯メールの全文をパソコンで打ち直した書面を提示しながら誤りを指摘しました。

そして鬼の首をとったかのように、恍惚とした表情で、周りの社員に聞こえるように怒鳴りながらミスを指摘するのです。

なぜ、こんな打ち損じをするのか。
携帯メールで俺個人にしか送らないからって、ミスして良いってもんじゃない。
俺だけで終わったから良かったが、こんな単純なミスするから、お前の親が早くに死んだんじゃないのか。
これを許されるミスと思うな。
これが大事に発展する最初の一歩だから、俺はお前に指摘してるんだ。
お前、人にメールする前に、日本語を勉強しなおしてこいよな。

周りは苦笑い、同僚は涙ポロポロ。
私が近づいて「お通夜の場所は総務に聞くのが、社則だから。動揺した当人に聞いたのは、あなたのミスだよね」
と言ったら、やっと責めるのを止めてくれた。

最後に「今後はお前のミスをみつけてやる」と捨て台詞を吐いて。

業務に関係する書面等のミスは些細でも注意されるべきと思う。

けど、この人、送別会や暑気払い等の社内行事のミスも大事と言う。

酔って挨拶すれば、言い間違えも言葉に詰まることもある。
それを翌日ネチネチ言う。
挨拶するの分かっているんだから、酔って言える程度の酒量にすべし。挨拶文を読み上げるだけにすべし、等

なぜ、ここまで大勢が些細なミス・取るに足らないミスと思う内容で、人を責めるのでしょうか？

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1345940833
他人の些細な間違えを指摘する人って

で相談したところ、回答者ekatasionさんも普段の小さなミスが大事に発展と回答くれるけど、御通夜直前のミスは大事？

Answer 1

指摘したことにより、謝罪や感謝をされるのが快楽なのでしょう。私からしたら病気としか思えませんが。

単なる個人のやりとりしたメールで、何がどのように重大なミスに発展するのでしょうね。酔っ払っての挨拶、ご愛嬌でいいではありませんか。

特に今回のメールは葬儀で忙しくまたつらい思いをしている人に対してあまりにもひどい対応です。常識のかけらもありませんね。単なる打ち間違いを見逃す優しさと大らかさはないのでしょうか。人格を疑いますね。

Answer 2

社会人としての常識が欠損していますね。

その姿勢の人には逆に全体で監視をするのが一番です。

多分社内でもかなり浮いた存在なのでは？

業務が支障の出る言いがかりなら担当上司から総務に報告をあげてもらいましょう。

こういうやからに限って上司などにはYESマンだったりしますので、最悪は総務部へ通報して下さい。

Answer 3

間違いを指導するのは上司の仕事かもしれませんけど、この人の場合は違いますね。
通夜に、上司面して怒鳴り付けるのは有り得ない。
親が死んだんじゃないのか、というのは完全に侮辱罪で訴えられるレベルだし。

心に余裕がないんでしょうね。

Answer 4

この人の場合ミスの指摘が目的ではなく嫌がらせがしたいんでしょうね。

嫌な人はたいていドコにでもいますが、冠婚葬祭などの忙しい時や悲しみの席、お祝いの席では本当にうっとおしく、出来れば席を外してほしいですね。