将来についての方向性が定まりません。現在25歳で病院でバイトしてます。なりたいのは消防士ですが大学を辞めており短期職歴な…

Question

将来についての方向性が定まりません。現在25歳で病院でバイトしてます。なりたいのは消防士ですが大学を辞めており短期職歴な為とても厳しい現状です。プラス高校時代にヘルニアになり手術も経験してます。昨今の就職難、公務員受験者が多くて挑戦するか戸惑います。失敗したら終わりです。次に福祉関係の仕事につこうかなと考えおります。働きながら理学療法士の学校に通い資格を取り働けたらと。また通信大学に行き社会福祉士、精神保健福祉士などの資格、ケアマネージャーの資格など取得し職域を拡充していきたいです。また社会保険労務士の資格も取りたいと考えてます。これは今働いてる病院がメチャクチャだからです。今は有給中で使い果たしたら辞める予定です。次に臨床工学技士の専門学校に行き資格をとって就職する(心カテ心肺希望)です。どれが良いですか？

Answer 1

沢山、なりたい職業や取りたい資格があるのは、前向きと思いますが、学生のうちならしも、今の年齢であれば、目標をよく検討し、進まれた方が良いですよ！

ただ、仕事が大変だからというネガティブな考えだけでは、どのような仕事も厳しいと思います。

よく考えて情報を取ってから行動に移しましょう。

Answer 2

・「高校時代にヘルニアになり手術も経験してます。」
↑
今回の質問になぜヘルニアの話しが入ってくるのか意味が分かりません。この一文は要しますか？

・「昨今の就職難、公務員受験者が多くて挑戦するか戸惑います。失敗したら終わりです。」
↑
みんなそういう競争を経験してるんです。あなただけ辛い思いをしてるのではありません。

甘ったれてます。

・「今働いてる病院がメチャクチャだからです。」
↑
本当にメチャクチャなら、その病院はとっくの昔に潰れてますよ。
あなたはあなた自身の主義主張が通らなくて、気に入らないだけです。

あなたは自分で正しいと思ってるでしょうが、「組織」から言わすとあなたの言動、行動は「組織」にとっては不必要なんです。

ところで、いろんな資格を取って「職域を広げたい」という考え方は根本的にナンセンスです。

今の医療・福祉の業界はそれぞれの専門職がお互いにそれぞれの力を最大限に生かして包括的に患者・利用者のケアマネジメントをおこなっていく事が主流であり、だからこそ「チーム医療」という言葉があるんです。

あなたみたいのを「独り善がり」と言って患者・利用者への対応が全て中途半端になって、その結果患者・利用者に不利益を被るんです。

ひとりで患者・利用者の全てを網羅しようだなんて、自分の能力をどれだけ過大評価してるのか・・・？

あなた神様ですか？

それと、ズバリ言いますよ。

あなた、人間関係も良くないんですよ。

だから、誰にも頼りたくない、頼れないから「職域を広げたい」という言葉を遣ってくるんです。

私から矛盾を突かれるような事しか考えれないから、25歳にもなって非正規労働者に甘んじるを得ないんです。

あなたは自分のことを棚上げして、他人に責任転嫁するでしょうが、あなたの言うメチャクチャな病院で自分自身の存在する意味と価値を正当な方法でアピールしましたか？できましたか？

ただ自分の価値観を他人に強要することをしていませんでしたか？

あなた自身に問題があるのではないかと気付いて、フィードバックされましたか？

もし、ちゃんと出来ていたなら、有給消化なんてしてなく、今でも普通に仕事をしてるはずですね。出来てないから、今の病院を辞めざるを得ない状況になったんです。

この状況を作ったのでは病院ではなく、あなたの身から出た錆です。

病院の悪いところを、正当な方法で経営者側に伝えましたか？

私の言う「正当な方法」というのは、経営者に物を申す前に自分の仕事の結果を出してからということですよ。
結果も出さずに文句ばっかり垂れていたんじゃないですか？

それじゃ、組織は話しを聞いてくれませんよ。

あなたは病院に雇って貰ってたんですよ。自分の立場は理解されてますか？

組織としては、仮にあなたが職域を増やしたとしても、あなたの医療・福祉に対する考え方が完全に的外れで、あなたに患者を任すのは危険極まりないですし、考え方が偏屈で他の職員の士気にも影響を及ぼすので、雇いません。

ろくに仕事も出来ていないのに病院の悪口だけ言って、言いっ放しは病院の他部署の職員よりあなたへのクレームが出ますよ。

ちゃんと仕事が出来てりゃ、経営者側もあなたの意見を聞き入れていたはずであって、あなたも今の病院で仕事を続けられているのです。

あなた自身に問題はありませんでしたか？

病院がメチャクチャじゃなくて、あなた自身がメチャクチャなんじゃないですか？

【考察】
・甘ったれていて （自分が傷付きたくない）
・過信していて （自分の能力を過大評価している）
・他人に責任転嫁している （自己の過ちを認めない）

【結果】
組織においてはトラブルメーカーと判断される

どうですか？自身が経営者なら、あなたはあなたを雇いますか？

Answer 3

結局どうしたいのかが見えてきません。どの資格も簡単には取れませんし全部取った所で必要ないと思いますし、ご自身が一番興味がある資格はどれなのか一度冷静に考えてみたらいかがですか？