上司の方が、個別にゆっくりと話されると良いと思います。 そして、一緒に解決策を考えてあげたらよいと思います。 変に回りくどいことすると、その方がみんなの真意を推し量ったときに辛い上に、どうしたらよいかわからず困ってしまうと思います。 問題はその方の人間性でなく、ワキガです。 みんな(その方、周囲の方、お客様も含め)が幸せになるために、みんなで一生懸命考える。 素敵なお店にもなると思いますけどね。 上司の方に相談してみられたらいかがですか?
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