試用期間での退職理由 転職を考えており近々面接があるのですが、 今の1つ前の会社を、4ヶ月の試用期間(アルバイ…

Question

試用期間での退職理由

転職を考えており近々面接があるのですが、
今の1つ前の会社を、4ヶ月の試用期間(アルバイトで期間内は社会保険加入)で自己退職しました。 理由は正社員になれなかったからです。

今度の面接で退職理由を聞かれると思いますが、上手な答え方が思い付きませんm(__)m

販売業だったのですが、直属の先輩と上司(3人だけですが)は、売り場が凄く忙しいときでも、裏でタバコ吸ったり談笑したりが多く、あまり売り場に出ず、お前が1人でやれ！とよく怒られました…
1人では無理な仕事量でした。

先輩と上司の仲は良くお互いのミスや不注意にはまったく気にせず、良いよ良いよ～☆と笑ってた事もあります。
もちろん正社員になれなかった自分も悪いですが、 正直仕事に対するモチベーションも下がっていました。

待遇面の不満はあまりありませんでした。

今度の面接でそのまま伝えたら只の悪口になってしまうと思うので、どう説明するのが良いでしょうか？

補足

転職は未経験異業種を考えています

Answer 1

次は何の仕事に就かれる予定なのですか？
もし次も販売なのであれば、「私は販売として入社したが実際先輩達の雑用などの事務作業がほとんどだったのでもっと販売の力をつけたいと思い、試用期間の終了と共に退職した」みたいなかんじでさりげなく販売に対する意欲をアピールできるかんじで考えたらどうでしょうか？
なるべく暗くならずサラッと言うかんじの方がポジティブな人間に見られるみたいですよ。
上司が無能であったということはあまり言わない方がいい気がするので、それ以外の前職をやめた理由を探した方が良いかと思います。

Answer 2

有名店？でなけりゃ店舗閉店により退職って言っちゃえ！！！嘘も方便です。