教えて!しごとの先生
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ユニバのバイトが決まり6/13にオリエンテーションを受け6/27にトレーニングを終えました。

ユニバのバイトが決まり6/13にオリエンテーションを受け6/27にトレーニングを終えました。 7月分のシフトを出して出勤日が決まったら連絡すると言われたのですが、連絡が来ません。 7/12に確認の電話を入れたのですが、まだ入ってないと言われました。 カジュアルの週3契約なのですが、こんなに入らないものですか? ちなみにフードサービス部のキッチンです。 キッチン用の靴(3700円)も買っているので辞めるのももったいない気がするし、バイトを入れてくれと言って働くのも新人なので気まずい気がします。 友達には家が遠くて交通費がかかるからだと言われたのですが、それも関係してるのでしょうか? 夏に向けてお金を稼ぎたかったのに、ほんまに残念で仕方ないです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    それって、事実上の解雇じゃないでしょうか? シフト制なので、別にわざわざ「クビ」と言わなくても、シフトを入れなければそれで済む話ですからね。 いざというとき、「いえいえ、クビじゃないですよ。あなたはちゃんと登録されています。今は間に合ってますから、シフトに入ってないだけです」ということにしておいたら、人員が不足したときに、「いつといつ、出勤してください」って言えますしね。 そんな、誠意のないところなんて、こっちから辞めるべきです。 ていうか、放っておいて、別のバイトを探しましょう。 飲食店のホール係や調理補助なんて、近いところでいくらでもバイトくらい募集しているでしょう? そして、いざ、「いついつ出勤してください」と言われたら、「あれ? 週3の約束を守ってもらえないから、別のところで働いてますよ。ちょうど訴えようかと思っていたところです」とでも返事したらいかがでしょうか?

    なるほど:1

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