解決済み
今ブックオフで働いています。仕事は何とか普通に頑張れますがスタッフの事で悩んでいます。 私の働く時間、他にスタッフが6人います。そのうち5人が、あるスタッフの悪口(ウザイとかそこまでじゃないんですが、ひそひそ話みたいな)を言ったりするのを何回か聞きました(私がいるそばで話すので嫌でも耳に入る) あう合わないがあるし、ひそひそ言われていた人と何かあったのかもしれないし、別にいいんですが…せめて何も知らない私に聞こえるところでは控えてくれないかなと思い最近悩んでいました。 そしてさらに昼休みは必ず二人か三人、四人くらいでとるのですが…正直私は「ひそひそ話」の件もありますし元々過度の馴れ合いが嫌いなので、昼休みは食べたら寝たりします。 しかしスタッフは皆で和気藹々!みたいな雰囲気があり、昼休みにちょっと机に突っ伏して寝てるだけで休憩室の雰囲気が妙な感じになり、気を遣って寝れません。 だからといって話すことも…私の嫌いなニコニコの話とかばかりなので愛想笑いに疲れます。携帯をちょっといじってると、話しかけるなって合図かと思った~とか言われます(私は普通にメールしてただけで、そっぽ向いたりしてません) とにかく「みんな仲良く」て感じです。仲良くはいいんですが最近あの馴れ合いに疲れて昼休みが嫌でたまりません。しかも仲良くって雰囲気のわりに、スタッフ同士の嫌がらせみたいな事件(?)もありました。犯人はわかってません。 やっぱり昼休み、一人だけ一言も話さなかったりメールしたりしてるのは不愉快なんでしょうか。私としては昼休みくらい好きにしたいし、別に空気を悪くするような態度もとってません。どうしたらゆっくり昼休みに休めるのか、最近やめたくてたまりません。
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ブックオフちょくちょく利用させてもらってます。いろんな店舗行きますけど、コンビニと一緒で店舗によって店員のレベルはマチマチだと思います。まぁ立ち読み客も多いとウザいだろうなぁとは思いますけどね。 気は使うと思うけど、休憩時間はあなたの好きなようにすればいいと思います。寝たいなら寝ればいい。それでネチネチ言ってくる奴らは言わせとけばいいし、何言われたってオレは寝ますぐらいのいい意味の図々しさというか、ドンと構える部分はあった方がいいと思います。何か陰口されるんじゃないかとか思ってると苦しいし、ただでさえ悪口言ってるような奴らなのにそんな奴らと仲良くしたいと思う? そういう悪口ばかりをいう奴はどこ行っても、何に対しても同じようなことやってんの。だからそんな奴らとは仕事上の表面的な付き合いぐらいにしてほかっとけばいいんだよ。愛想笑いするのが疲れるのは、すでに気持ちで押されてるんだよ。仕事の前に「今日は何回愛想笑いしようかなぁとか、回数なんか数えちゃって今日は昨日より何回多くて記録更新」とか自分が楽しくなるようなゲームに変えてしまえばいいんだよ。相手のペースに合わせるから疲れる。相手のペースにのまれないように上手くかわす工夫をすれば疲れないよ。あとはこんな奴らに嫌われたって平気だと思うことだね。 それから、あなたは仕事を一生懸命すること。自分がもらってる給料分以上のことをやろうと頑張れば、違う道は開けてくるし違うレベルの仲間ができてくる。周りが変わることを願っても変わらないよ。 それで、やるだけやって満足したら次の職場へ行けばいいと思う。もし頑張らないでグチグチ周りに文句言ってるとしたら、職場の奴らと同じだからね。気をつけましょう。
人事管理がなっていないのではないですか? アルバイトも社員も、教育がなっていないということ。 やめたほうがいいのではないですかね。 そんな話とは別ですが、 かつて書籍を買ってもらおうと持ち込んだことがあります。 値段が付いたのは1冊で30円。 他の書籍はタダなら引き取りますみたいな感じで、 それじゃ、ぼろもうけじゃんと思ったことがあります。 商売で、どうやろうとかってですが、 宣伝と実態ではあまりにかけ離れている印象で、 二度と利用しないと思ったものです。 そのような態度は人事管理にも及んでいるのではないでしょうかね。 社員同士で解決できることは知らん顔。 社員が泣き寝入りして黙ってくれることなら知らん顔。 文句が出てくれば、積極的に解決するより裁判で解決する。 そんな印象の企業です。 アルバイトなら、さっさとやめられたらいかがですか? 他のも仕事はたくさんありますよ。 くだらない企業と付き合うだけ時間の無駄というものです。
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