知り合いからききました。 ①冬は、コートでごまかせるけど、真冬以外は、無理。私服出勤、更衣室で着替え。 ②パートナーはあります。 ③事業所によります。 ④ケーキは、グロサリー部門は、1個です。うなぎは、上司(主任・課長代行・店長)によります。北海道物産展(生鮮部門はノルマアリの場合あり)。 バイフジ運動(グランフジで、1品か1万円以上購入・・・厳しい上司)ギフトは、5万以上。ごまかす人もおおい。 一般客の申し込みカードに、社員番号を書いてごまかしあり。ギフトは、表彰があるが、グロサリーの主任が、業者を脅して、購入させるので、グロサリーの主任と店長が表彰される。パートナー社員がいるときは、表彰。店のマネージャーのときだけは、表彰をしない。 ひなまつりケーキもあるが、そこまでうるさくない。 ⑤個人の売上成績は、存在しない。個人別に、評価票があり、主任と店長に評価される。 レジの場合には、別の評価方法あり。 事務所・休憩室に個人成績が掲示されることなし。 赤字店舗は、サービス残業をさせられる。 もしかしたら、ノルマの聞きもれがあるかもしれません。
< 質問に関する求人 >
クリスマスケーキ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る