履歴書を送って、1週間経っても何も連絡ないのは、落ちたという事でしょうか？書類選考で通す場合、大体どれくらいで面接の連絡…

Question

履歴書を送って、1週間経っても何も連絡ないのは、落ちたという事でしょうか？書類選考で通す場合、大体どれくらいで面接の連絡をするものなのでしょうか？
待ってるのが憂鬱です‥。

Answer 1

判断が難しいと思いますが応募した会社に問い合わせるのも
ひとつの方法かもしれません。

ただ過去の私の経験上に於いて会社の規模に関係なく通常の
良識のある普通の会社であれぱ社内での「書類選考」と言うのは
よほどの事「社内事情」が無い限り通常ならば２～３日ぐらいで
長くても一週間もかかりません。

また今の不況時代に於いて応募者がその募集会社にとって少しでも
何か「合わない」と採用担当者の意味のない偏見で判断されたら
書類選考の段階於いて問答無用で不採用とされるのが現状です。

一例を挙げますと･･･

１．履歴書の写真の貼り方が枠からズレている。
２．文字が汚く読みづらい。
３．学歴を簡素化している。
４．転職者の場合は職歴「転職回数」が多い。
５．これといって目立った資格がない。
６．志望動機があいまいで支離滅裂。
７．会社の所在地から応募者の家が遠い。

などいくらでも「ケチ」を付けられたりします。

※書類選考に長く時間をかける会社について･･･

新卒、転職者など職種に関係なく例外を除いてその会社が
ある「調査会社」に履歴書などを渡して調査を依頼し応募者の
「素行」を応募者の「同意なし」で勝手に調べる悪質な会社が
今は多数あります。

※必ずしも「大手企業」ばかりとは限りません。

なのでそう言う会社に限って選考中と言いつつ１週間や１０日位長く
平気で待たせて忘れた頃に紙切れ一枚の不採用通知が届いたりします。

過去に私はある企業に応募しましたが私の承諾なしで素行調査をされた
経緯がありその様な会社は信用性に欠け人権侵害に当たると判断し、
担当者に強く抗議した上で採否に係わらず入社を辞退致しました。

ちなみに私の場合「素行調査」は公務員と同様に三親等以内の
犯罪歴まで調べられました。

確認電話ついて･･･

転職者の場合であれば前職での「所属期間」や「職務内容」まで
事細かく色々必要以上に電話問い合わせる会社も多数ありますので
注意して下さい。

素行調査の通達･･･

何年か前に各都道府県労働局、または各自治体より各企業へ通達があり
その様な事はしてはいけない事になっています。

なのでそれを無視してもしも仮に内々に本人の「同意」なしで調べたりすれば
今は「人権問題」になり該当の法令違反となり決して許されません。

※事前に応募者の同意「承諾」があれは話しは別です。

結論･･･

人材採用において企業が慎重を期すのも不可欠な事ですが書類選考や
採否にあまりにも時間を掛け過ぎて応募者の「同意なし」で勝手に
電話調査や調査会社による素行調査をし応募者を長く待たす様な
会社は良識的に考えてもあまり良い会社だとは言えません。

また書類選考の結果をあまりにも長く待たす会社は望みが薄く
早めに見切りを付けて次の行動を取る事が賢明かと私は思います。

御参考までに･･･

Answer 2

本当に その会社が 人材を欲しいと思うのなら一週間なんて
掛りません。
ある意味、見方を変えれば 今の世の中、会社も悠長に人選なんて
していられないのが現実なはず。。
そんなに余裕があるのなら、もっと違う方法で人材を確保しますって。
質問者さんは そこの会社には見切りを付けて他を考えた方が良いと思いますよ。
限度は一週間です。某企業 面接担当者でした。。。

Answer 3

その一週間の間には応募期間が入ってませんか？
応募期間終了後から書類選考されると思うので。

Answer 4

選考に時間が掛かっているのかもしれませんね。
こちらから問い合わせてみてもよろしいと思います。

「○○と申します。お忙しい所恐れ入ります。
先日、御社の求人を拝見させて頂き応募書類を送らせて
頂きましたが結果をお聞きしたくお電話させて頂きました。」

この様な感じで。