解決済み
[500枚] SE(システムエンジニア)、銀行窓口(テラー)の方に質問です、2つの企業に内定を頂き迷っています。初めて質問します、現在大学4年の女です。 SEを目指して就活をしていました。 そしてとあるIT企業(A社)とIT系子会社を持つ銀行(B社)に内定を頂いたのですが、どちらの企業を選ぶべきか悩んでいます。 以下各企業の概要と気になる点です、主に仕事内容と金銭面の違いに不安があります。 ◆A社 ・独立系、中堅~大手。SE職 上流~下流まで担当 ・一人暮らしの予定(家賃半額負担) ・初年度手取り15.5万+地域&資格手当(17万位?)、毎年ベースアップが¥5000以下らしい ◆B社 ・(第1)地銀の一般職採用、実家通勤 ・IT企業を見ているという話を面接中にしており、 内定の電話で「まずは窓口で働いて業務を知ってもらってから、 本社の情報システム部に来てもらおうと考えている」と言われる。 ・手取り13万? <不安要素や考えていること> ・本当にシステム部に配属されるのか(口頭のみなので不安) ・新卒でメーカー系SE(第1志望)になったものの半年で辞め、地元に帰った先輩の話だと 「何もかもボロボロになる、会社によるが家庭との両立はまずできない。 土日出勤もたまにあるし、突然転勤に遭うことも」 「SEの方が給料高くても、生活費で消えるから、行員の方が1年間で1.5倍は貯金できるはず」 ・金融・経済知識に少し苦手意識がある(大学の簿記・経済学の授業は一番ギリギリの成績) ・ITに関しては資格のための知識は学ぶが趣味的(プログラミング・PC自作)とまではいかない、 ニュースサイトを見るなど積極的な情報収集はしていない ・金融に特化して覚えること、広く様々な業種知識を得ること、どちらもプラスにもマイナスにも感じる ・あまり転職は考えていない ・事務的作業(ルーチンワーク)が好きだが一方でその作業の効率向上、改善について考えるのも好き ・私自身お世辞にも美人とは言えず、接客経験が無く1:1の窓口をやることが不安、結婚に関しても同じ。 ・転職サイトによるとA社は育児休暇後の復帰者いる模様、B社はパートならば可 ・同じく転職サイトでA社は他のIT企業と比べ結構年収が低いとのこと。 ・A社は教育・研修制度が存在するが、B社は窓口業務の研修以外不明 ・残業代はA社は出る、元総合職の方によるとB社は一定時間まで ・B社は就職課の話では「パッと受けてパッと通るとこじゃない」、友人にも筆記・面接落ちがいる 長くなってしまいましたがこんな感じです。 資格として基本情報は持っています、よろしくお願いします・・・
・銀行一般職の方が本部の部署へ配属される可能性というのは通常どの程度なのか ・一般職の上下関係?人間関係や厳しさについて こちらについてもお願いします。 また知恵袋で独立系SEや金融系SEの特徴についてはざっと読んでいます。
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第二地銀ですが、テラーをやっています。 私の同期でも入って一年でシステム部に配属された人がいます。 もともとそうゆうのがやりたかったのか、(理工系だったので知識は十分だったはず)はたまた、 本部へ異動させられたのか。(支店はお客様から直接見られる場所ですので、厄介な人間は本部に隠される傾向があるようです。) でもおそらく前者だと思います。 SEというのはすいません、私はわからないのですが、 銀行はやはり安定していて、福利厚生もしっかりしていると思いますよ。 有給完全消化!とまではいきませんが、必ず取得しなければならない休暇があるはずです。 とくにシステム部に配属になるとしたら、目の前にいるお客様を待たすことのないように、とか そうゆうプレッシャーはあまりないと思います。 支店からの苦情はあってもお客様からの苦情はあまりないですから。 金融知識に関しては、覚えるのは大変でしたが(なにせ文学部でしたので) お金のことをきちんと知っておくことができたこと、 世界の動きや日本の経済の動きは自然ときになってくることは 私にとってプラスだったと思います。 お金は人を変えますからね。いっぱい悲惨な人たちをみてきました。 やはり最初は営業店で基本的な業務を覚えることは避けられないと思います。 接客ももちろん覚えることになると思います。 でも支店での様子や業務を知っておいた上で金融系SEになられたほうがいいと思います。 支店側と本部側で対立することもよくありますから。 人間関係はどこの業界でもそれぞれ。 上下関係はもちろんあると思います。 どちらを選ばれてもいい職場環境にめぐまれるといいですね!!! がんばってください!希望をもって!!
1人が参考になると回答しました
やりたい仕事をやるか また他の企業に挑戦すればいいとおもいます。
技術者としてスキルアップを目指すなら IT企業だと思います。 ただ就職したいと考えるなら 銀行だと思います。 銀行グループのIT企業の場合 どうしても開発業務に偏りがでるため 偏ったスキルしかアップしません。 iT系の職は技術職とはいえ、 就業人口が膨大です ので、使い捨てされる事もしばしばです…
どう考えても銀行でしょう。一般職ということだし。 自分でも調べておられるように、SEは薄給激務です。銀行は 初任給は低いものの、なんのかんの言っても恵まれています。 ただ、システム部門に異動できるか(いつできるか)は保証の 限りではありません。 採用活動をやっているときの人事の口約束なんてあてに できませんから。
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