解決済み
ご承知かと思いますが現在JAの基盤は信用、共済がメインです。 特に共済は資金運用には欠かせない存在です。 全国各地にあるJAは独立採算の為、地方によってバラつきがありますが、仕事面、待遇などはほぼ同じと考えて良いでしょう。 共済はノルマがあります。共済担当はしんどいかと思いますが、他の民間保険会社に比べると、まだ甘いかも知れません。 ちなみにJA正職員は皆、共済のノルマがあります。共済担当でなくても共済に関わらなくてはなりません。 大体の職員はまず家族、親戚、友人などから開拓していきます。最初の1~2年は何とか凌げるかも知れませんが、その後は個人差が大いに出てきます。 共済の営業先は組合員、準組合員などの個人宅になります。もちろん員外も営業できます。リストを頼りに一軒一軒開拓してゆきます。 地方はJAに親しみのある人が多くいる為、JAと聞けば安心して話を聞いてもらえます。しかし最近は若い世代のJA離れが進んでいる為、苦戦を強いられています。 都内のJAは正直分かりませんが、特に苦戦しているのではないでしょうか? しかし、愛知県や神奈川県川崎市などのJAはトップクラスだった様な気がします。 JAの給料は年功序列で年齢とともに給料が上がるシステムです。その他、役職手当、共済の報酬なども付きますが、決して高額ではありません。賞与はJAは独自で労働組合を結成しているので必ず出ます。 個人的にJAの職員は悪くはないと思いますが、地元に相当な愛着がないとかなり厳しいです。
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